PI和研究团队简介

李箐，华中科技大学材料科学与工程学院教授，博士生导师，材料物理与化学中心主任。主要从事电催化、质子交换膜燃料电池、材料化学等领域的研究。入选中组部高层次人才计划。2005年于武汉大学化学院获得学士学位；2010年于北京大学化学院获得博士学位（导师：邵元华教授）；2011-2013年美国洛斯阿拉莫斯国家实验室博士后（导师：Dr.Piotr Zelenay)；2013-2015年美国布朗大学博士后（导师：Shouheng Sun教授）；2016年全职回国工作。已在SCI英文期刊上发表学术论文100余篇，其中J.Am.Chem.Soc.,Nat.Commun.等影响因子10以上的国际顶级杂志30余篇。论文共被引用7000余次，H指数为42。15篇文章被评为ESI热点和高引用论文。主持/参与国家自然科学基金面上项目,国家重点研发计划“材料基因工程关键技术与支撑平台”专项，湖北省技术创新专项重大项目，深圳市科创委基础研究计划等多个项目，团队总经费>1000万。团队与美国洛斯阿拉莫斯国家实验室，布鲁克海文国家实验室，纽约州立大学布法罗分校，布朗大学，加州州立大学，韩国蔚山科学技术大学，台湾同步辐射光源等研究机构保持着长期合作交流关系。

课题组网页:http://echem.mat.hust.edu.cn/

一、研究方向

1.质子交换膜燃料电池(PEMFC)/电催化：低铂纳米晶/非贵金属氧气还原反应催化剂的设计和制备;燃料电池膜电极制备和测试；

2.CO2还原和电解水（氢析出和氧析出）：CO2电催化还原制备化工原料系统/全水解催化剂和装置开发；

3.锂离子/锂硫电池关键材料开发及产业化研究。

二、招聘要求

1.在电催化/燃料电池、材料合成、DFT理论计算等领域有相关经验，已经获得或者将于近期获得博士学位；

2.热爱思考，独立科研和工作能力强，能独立撰写英文论文，近三年以第一作者发表中科院一区SCI论文3篇以上。

三、博后待遇

1.年薪20万起，根据工作能力和表现，课题组还将给予一定的奖励或补贴。

2.享受华中科技大学提供的其他相关待遇，如子女入学、入托、公费医疗或社会医疗保险以及其他社会保险等福利待遇。

3.在聘期间提供博士后公寓或租房补助。

4.课题组提供良好的科研环境与国际化交流平台，鼓励并全力支持博士后申报各类项目，获得博士后创新人才支持计划者，薪酬待遇40万元/年。

5.在站科研业绩突出者，可申请我校教职。

四、申请材料

个人简历以及代表性论文、专利等成果证明，一封自荐信简要说明未来两年合作研究计划。

五、申请方式

请将申请材料发送到邮箱：qing_li@hust.edu.cn（标题注明，应聘博士后+硕博英才网）。

课题组热情欢迎您的加盟！

原文出处：

http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/2241.htm

内容出处：