深圳大学微纳光电子学研究院徐红星院士工作站现面向国内外诚聘博士后若干人，具体要求如下：

一、院所介绍

深圳大学徐红星院士工作站于2019年10月建立，旨在组建由院士、教授和青年学者组成的科研队伍，围绕纳米光子学开展基础与应用研究，推动科研成果的产业化。同时，工作站将努力提升深圳大学在微纳光学领域的研究和应用科技水平；推动深圳微纳米材料与器件、传感器、新能源、生物医药等产业的创新发展，整合科技资源，服务国家重大需求，服务粤港澳大湾区建设。

徐红星，中国科学院数理学部院士，发展中国家科学院院士。长期从事等离激元光子学、纳米光学、单分子光谱和纳米光芯片等前沿领域的研究，做出了开创性和系统性的工作。他是单分子表面增强光谱和等离激元光子学领域的开创者之一，在实验上首次发现了金属纳米结构间隙的巨大电磁场增强效应，是超灵敏光谱传感和很多其它表面等离激元增强的光学过程的物理基础。发表论文200余篇，被引用15000余次，H因子60（WebofScience），2014-2018年连续入选中国高被引学者榜。关于单分子表面增强拉曼光谱的研究有两篇论文分别被引用1800余次（PhysicalReviewLetters1999,83,4357）和1300余次（PhysicalReviewE2000,62,4318，被选为该杂志创刊以来的里程碑论文）。他已作国际会议邀请报告70余次；作为会议主席组织了十余次著名国际学术会议，担任多个重要国际学术会议的指导委员会或程序委员会委员；曾任Nanoscale和OpticsExpress副主编，任Nanoscale、Nanophotonics、FrontiersofPhysics等期刊咨询委员会或编委会委员。

二、研究方向及合作导师：

研究方向	合作导师	职称	计划人数	在研项目
				项目名称	级别	截止日期
微纳传感器；表面增强拉曼光谱；非线性表面等离激元，微纳波导与集成光子器件；二维材料的光电特性、生化检测与高光谱成像；鼓励开展相关领域具有创新性的理论与实验方面的研究工作	徐红星	院士	若干	可片上集成的突破衍射极限光场的产生与传输	重大研究计划	2022年12月

三、应聘条件

（一）年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员、申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）具有较强的英语阅读和写作能力。

（六）具有或即将获得物理学、化学、光学、电子科学与技术、材料科学、生物物理等学科或相近专业的博士学位，较强的计算机编程与实验动手能力。作风踏实，能够独立思考问题，有良好的协作精神。

四、聘期待遇

深圳大学（普通）博士后综合年薪约32万元。

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后发放每人每年18万元的生活补助，总额不超过36万元。

2、市政府对出站博士后给予30万元资助，用于科研投入或创业前期费用。

3、符合深圳市人才计划的可以申请相应的住房补贴。

4、若深圳市博士后人才资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约14万的综合年薪。

2、深圳大学优秀博士后人才培养计划：入站阶段，对优秀的博士后实施入站奖励；出站阶段，对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励。

3、符合条件的博士后可申请评定专业技术资格。

4、符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师。

5、博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

6、博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

五、岗位职责

（一）进行相应课题的科学研究，发表高水平的科研论文。

（二）参与相关学术方面的国内外合作交流，协助导师推进项目的进行与完成。

六、应聘方式

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

七、联系方式

联系地址：深圳大学沧海校区致腾楼1005室

联系人：李杨

联系电话：18627944803

E-mail：yang.li@szu.edu.cn，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+硕博英才网。

八、申请截止时间：长期有效

原文出处：

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/4740.htm

内容出处：