2020年7月四川大学华西护理博士后科研流动站陈红教授课题组招聘通知（本通知长期有效）
四川大学华西护理学院源自1915年，是我国护理教育发源地之一，拥有完整的“本-硕-博”护理人才培养体系。百余年积淀，致力于建设“世界一流、中国特色、川大风格、华西烙印”的中国护理教育高地与研发珠峰。2011年成为全国首批护理学一级学科博士学位授权点，2012年成为全国首批护理学博士后科研流动站。2017年学科在教育部评估排名A-，并进入教育部“双一流”建设学科。2020年获批西部首个护理学省重点实验室。2017-2019年度护理学连续三年获中国医院科技量值护理学排行第一。
护理学四川省重点实验室
2017-2019年度护理学连续三年获中国医院科技量值护理学排行第一
我院博士后流动站随时接收海内外博士（含外籍）进站申请，不设截止日期，一年组织4次面试（一季度组织一次）。
一、博士后导师介绍：
陈红，博士，教授/主任护师，博士研究生导师
主要研究方向：慢病管理、艾滋病防护、护理信息学
加拿大UniversityofManitoba访问学者，四川省卫健委学术及技术带头人。兼任教育部高等学校护理学类专业教学指导委员会委员、国家卫健委全国护士执业资格考试专家委员会委员、中国卫生信息与健康医疗大数据学会护理学分会副主任委员、中国卫生信息与健康医疗大数据学会护理创新与产业化联盟副理事长、《护理研究》等5本杂志编委或审稿专家。先后主持各级各类科研项目/课题12项，编写教材和专著16部，发表学术论文120余篇，荣获“成都市科技进步奖一等奖”1项、“中华护理学会科技进步奖二等奖”1项、“四川省人民政府高等教育教学优秀成果二等奖”2项。多次赴美国、加拿大、澳大利亚、瑞士、西班牙、丹麦、巴西、新加坡、泰国等国家及国内各地进行学术交流。
二、招聘条件：
1.具有博士毕业证和学位证；
2.具有护理学、医学、生物学、公共卫生、心理学、计算机、人工智能、数学、统计学、信息学、材料等相关专业学科背景（鼓励跨学科研究）；
3.年龄40周岁以下。
三、待遇：
专职博士后聘期三年，税前年薪20万起（包含五险一金及各类补贴），聘期内享受我院专职博士后科研业绩奖励。
请点击链接查看详情
http://wcsn.scu.edu.cn/__local/5/C1/99/BBF9DD8FEAEFCF224167257A105_E34E4135_24ECA.png
四、请有意向者根据自身情况提供以下材料：
1.《四川大学华西临床医学院/华西医院博士后申请表》（附件1）；
2.《申请博士后人员一览表》（附件2，只需交电子版，发邮件即可）；
3.自制个人简历；
4.《毕业研究生推荐表》原件（非在职人员或毕业后还未有工作单位的人员需提供）；
5.2份《专家推荐信》原件（附件3），由两位本学科领域的博士生导师或相当水平专家填写，其中一位应是申请人的博士导师；
6.表明申请人研究能力和学术水平的成果证明（包括：获奖、鉴定、专利证书、博士或工作期间发表学术论文复印件等）、博士阶段成绩单（请盖研究生管理部门鲜章）、博士毕业证和学位证复印件（往届毕业者）、本科及硕士研究生的毕业证和学位证复印件等材料。
更多详情：
请见华西临床医学院/华西医院博士后报名通知：http://www.wchscu.cn/public/notice/recruit/48299.html
联系人及联系方式：
陈红：18980601733
田亚丽：028-85422251
邮箱：1366109878@qq.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网。
原文出处：
http://wcsn.scu.edu.cn/info/1013/2390.htm
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