福建农林大学植物真菌致灾及防控研究团队由郑文辉教授领衔，依托闽台作物有害生物综合防治国家重点实验室、植物与微生物相互作用福建省高校重点实验室、福建农林大学植物保护学院、功能基因组学研究中心组建而成。由于科研工作和团队建设需要，拟招聘多名副教授、讲师、博士后和科研助理。欢迎有志于从事植物病原真菌-植物互作的人才加入本课题组。

1. 郑文辉教授及课题组简介

郑文辉，博士，福建农林大学植物保护学院教授，“国家优秀青年科学基金”获得者，“福建省杰出青年基金”获得者，福建省“闽江学者”特聘教授、福建农林大学“金山学者”高层次人才（第一层次），博士生/硕士生导师；是农业农村部闽台作物有害生物综合治理重点实验室负责人（副职）。以第一或通讯作者（含共同）在New Phytologist、PLoS Genetics、Molecular Plant Pathology等国际知名刊物上发表论文20余篇。

团队聚焦于囊泡转运在病原真菌-植物宿主互作中的机理研究（致病和防御），协同研发以囊泡为载体的精准靶向药物，为病害的绿色防控提供新途径。团队科研经费充足，实验平台良好，具有丰富的国际学术资源与良好的科研工作氛围。

2. 招聘计划、要求及待遇

2.1 副教授/讲师2-3名

应聘要求：

(1) 具有生物学、农学等专业背景的博士或博士后；从事植物病理学、分子生物学等研究经历；有熟悉基因组和功能基因组学分析技术、生物信息学技术，或者熟悉分子与细胞生物学技能者优先考虑；

(2) 以第一或通讯作者发表学术论文1篇以上，具有较好的英文阅读和写作能力；

(3) 热爱科研、团队合作意识强、工作认真负责。

(4) 提供2封同行专家推荐信。

(5) 入编人员须符合福建省引进人才身份认定条件或福建省高层次（ABC类）引进人才认定条件。

相关待遇：

（1）入编人员享受国家和福建省规定的事业单位工作人员相应的工资及社会保险等待遇。暂未达到入编条件者，可采用合同制聘用，20-30万年薪（含五险一金），工作业绩优秀者可申请入编；

（2）配备科研启动经费；

（3）符合福建省人力资源和社会保障厅规定的引进人才身份认定条件的，经认定后，可享受相应生活津贴、住房补助等待遇；

（4）表现优异者，可协助认定福建省高层次（ABC类）引进人才，获得25-100万元补助；

（5）子女可就读福建农林大学附属幼儿园；

（6）符合条件的应聘者可参加福建省教育科研类引进生选拔，入选者待遇优厚。具体参考：https://fjhnbc.hxrc.com/yjs/main.aspx。注：请于2021年11月5日起登录福建“海纳百川”人才网引进生专区(http://fjhnbc.hxrc.com/yjs)注册报名，报名时间截止至11月26日18:00。

（7）其他商定的待遇。

2.2博士后2名

应聘要求：

(1) 具有植物病理学、细胞生物学、分子生物学、生物信息学和（或）功能基因组学等专业博士学位。熟悉常规生化与分子、细胞生物学实验等技术；

(2) 以第一或通讯作者发表论文； 

(3) 获得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35岁；

(4) 热爱科研、勤奋努力、团队合作意识强，具有独立科研能力；

(5) 提供2封同行专家推荐信。

聘期待遇：

(1) 年薪15-25万元/年（详见《福建农林大学博士后管理规定》）；

(2) 给予科研条件的充分支持，支持申请各类人才计划和基金，支持参加国际学术会议等访问交流机会；

(3) 表现优秀者符合福建省引进人才计划可申请入编。

(4) 可申请福建农林大学博士后公寓（入站博士后），子女可就读福建农林大学附属幼儿园。

(5)其他商定的待遇。

2.3科研助理2名

应聘要求：

(1) 硕士学历，具有植物病理学、细胞生物学、或生物学等相关专业背景；

(2) 学习能力强，能吃苦耐劳；

(3) 有考博意愿者优先，可开展独立课题。

聘期待遇：

(1) 年薪 7-10万（含五险一金），入职后根据工作能力和表现，课题组还将给予奖励补贴，另对科研成果进行额外奖励，业绩优秀者可提供攻读博士、出国深造等机会。

(2) 合同制聘用。

3. 应聘方式

申请者请将个人简历（包含教育经历、研究经历、发表论文）和研究意向等材料以电子邮件形式发送至邮箱：wenhuiz@126.com，邮件主题和材料压缩文件请注明“姓名+申请岗位+硕博英才网”。我们会仔细研究并保密所有申请资料，并在收到申请的15天内与初审合格者电话或E-mail联系，安排面试；资格审查未通过者，不再另行告知。

欢迎各位老师推荐，顺祝安康。

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原文出处：

https://rsc.fafu.edu.cn/b8/d9/c7819a309465/page.psp

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