2022年11月浙江大学化学系曹亮研究员课题组招聘博士后2名启事

时间: 2022-11-02来源: 未知作者: admin

浙江大学化学系“百人计划”研究员曹亮博士课题组(催化理论计算化学)因研究工作需要招聘博士后2名,年薪25-40万(包括基本年薪 25-30万/年和考核薪酬0-10万/年,特别优秀者薪酬一人一议)。欢迎计算化学、催化化学、计算材料学等方向或相关方向的申请人积极联系。本招聘广告长期有效,招满为止。入职时间2022年12月至2023年6月之间。入职较晚者也可提前联系,预留职位。

主要研究方向

1. 基于机器学习的多相催化剂理性设计;

2. 多相催化材料的多尺度模拟;

3. 多相催化反应发生路径及其机理的研究。

薪酬待遇、工作条件

1. 年薪25-40万(包括基本年薪 25-30万/年和考核薪酬0-10万/年),特别优秀者薪酬一人一议;

2. 博士后进站工作2年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职务资格;

3. 科研工作优秀、业绩突出者,可申请浙江大学“百人计划”研究员等教师岗位;

4. 课题组目前超算资源充足。

导师介绍

曹亮博士,现任浙江大学化学系“百人计划”研究员、博士生导师,国家高层次青年人才。2010年本科毕业于中国科学技术大学,2016年博士毕业于美国约翰霍普金斯大学,随后继续在约翰霍普金斯大学任职博士后研究员。2021年3月加入浙江大学化学系,成立催化理论计算化学课题组,主要从事利用和开发新颖的计算方法以预测多相催化剂表面结构、建立界面模型,从而开展催化剂的理性设计,推动新能源技术的发展。至今以通讯作者或者第一作者(共一)在PNAS、JACS和Matter等期刊发表多篇高水平论文。更多详细信息请参考导师个人主页 。

导师个人主页:

https://person.zju.edu.cn/caoliang

https://www.x-mol.com/groups/caoliang

应聘方式

1.申请人请将详细的个人简历(包括个人基本情况、教育和工作经历、简要研究总结、论文发表等)和3篇以内代表作(PDF文件)发送到邮箱:liangcao@zju.edu.cn;

2. 邮件主题为:博士后申请+姓名+目前学校/工作单位+硕博英才网shuobojob.cn;并请在邮件中注明可到岗时间。

岗位要求

1. 强烈的责任感和上进心;

2. 计算化学、计算材料学或计算物理等相关专业(有催化研究背景者优先)已取得或将要取得博士学位;年龄35周岁以下;

3. 熟练掌握密度泛函理论(DFT)计算软件(如VASP,Quantum ESPRESSO),具有面向对象编程经验(如Java,Python);

4. 具有扎实的数理基础,具备优秀的团队合作精神和较高的英语读写水平;

5. 具有以下研究背景的申请人优先考虑:

a) 基于机器学习方法(如神经网络)研究多相催化剂的“构效关系”、预测中间产物吸附能;

b) 高通量DFT计算(熟悉高通量计算的开发、运行和数据分析)。

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原文出处:

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1747729354480157237

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