一、单位简介

南方医科大学药学院于2005年成立，现有专任教师78人，其中教授32人，副教授33人；研究生导师54人，其中博士生导师28人。拥有国家杰青、国家特支计划、科技部“中青年科技创新”领军人才、国家海外高层次人才、国家优青、青年长江等国家级人才13人次。拥有药学一级学科博士后科研流动站，药学一级学科博士、硕士学位授权点，药学硕士专业学位授权点及药学和临床药学两个本科专业。药学专业为广东省名牌特色专业，2019年获批国家级一流本科专业建设点并以新标准首家通过教育部专业认证。临床药学专业于2020年获批国家级一流专业建设点。建有全国药学专业学位研究生培养示范基地、4个广东省联合培养研究生示范基地和2个广东省教学示范中心。现有国家药监局药物代谢研究与评价重点实验室、广东省新药筛选重点实验室等省部级以上科研平台8个。2024年01月，药理学与毒理学学科进入ESI全球排名前0.64‰（全球第81名）；助推化学学科进入ESI全球排名前0.52%、材料学科进入ESI全球排名前0.45%。

二、基本条件

既往业绩良好，已获得博士学位（或学位主管部门已同意授予博士学位），具有较强的学术潜力，经评议后确定进入创新培养岗、A岗或B1岗。

三、薪酬待遇

博士后薪酬主要由基础年薪、科研绩效、合作导师补贴和项目资助经费等组成，采取“下有保底，上不封顶”的方式。

1.基础年薪

创新培养岗：不低于40万元/年；

A岗：不低于28万元/年；

B1岗：不低于18万元/年。

2.科研绩效

在站期间以南方医科大学为第一署名单位取得科研成果，按照学校绩效工资分配方案享受全额科研业绩绩效。

3.合作导师补贴

博士后在站期间可享受合作导师提供的科研补贴，具体以合作导师同博士后协商确定的数额为准。

4.项目资助经费

获批各类博士后资助项目者，除享受学校年薪外，同时享受项目资助经费。

四、其他福利

1.博士后出站后，其学术水平达到学校骨干人才和高层次人才要求条件的，学校按相关规定优先聘用；

2.可按规定申请博士后公寓（一房一厅以上，配备基本家具）；如无法安排博士后公寓，学校提供租房补贴2000元/月；

3.博士后入站即可申报副高级专业技术职称（符合业绩要求），指标单列，不设比例限制；

4.参照事业编制人员享受学校公费医疗待遇；

5.博士后子女可按学校有关规定报读南方医科大学附属幼儿园（广东省重点）；

6.博士后将人事档案等转入学校管理后可按规定申请落户；

7.学校支持博士后申报各类项目；

8.博士后可按相关规定享有学校公共资源服务。

五、联系方式

1.联系人：贾老师

2.联系电话：+86-20-61648533

3.邮箱：1601207815@qq.com

4.地址：广东省广州市白云区沙太南路1023号南方医科大学药学院办公室

5.邮编：510515

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