深圳大学信息工程学院杨亚涛特聘教授团队，因科研工作需要，面向国内外诚聘博士后，诚邀感兴趣者加盟：

一、院所介绍

杨亚涛，第十三批国家“****”创业人才项目入选者，深圳大学特聘教授。1984年毕业于浙江大学光学仪器工程专业。1992年获英国光纤传感器博士，并完成了光纤放大器材料方面的博士后研究。1997年-1998年在加拿大Resonance Lt公司担任项目经理。此后在加拿大和美国的JDSU，NPTN等多家华尔街上市公司担任过研发组长、研发总监、副总裁等职位。

杨亚涛教授团队现有教授2名、副教授2名、讲师2名，博士后研究人员2名，是一支致力于光纤传感与物联网技术及应用研究的创新交叉团队，成员专业覆盖光学、通信、微电子制造、电路设计、材料合成、识别算法等。

二、研究方向及合作导师：

研究方向	流动站/工作站名称	合作导师	职称	博导资格	计划人数	在研项目
						项目名称	级别	截止日期
光纤传感器	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12
大数据处理和云计算	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12
软件定义网络技术	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12
用于光互连的光波导、光耦合器等器件	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12
CMOS图像传感及硬件安全技术	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12
MEMS传感器，CMOS传感器等各类传感器	信息与通信工程博士后流动站	杨亚涛	教授	否	若干	启动经费	市级	2021.12

三、应聘条件（要求）：

（一）一般年龄在35周岁以下、获得博士学位不超过3年的人员，具有较强的英语阅读和写作能力。

（二）具有较强的科研创新能力和团队协作精神。

（三）具有良好的学术道德和严谨科学态度、身体健康、能胜任岗位的工作要求。

（四）目前已取得显著科研成果的申请者将予以优先考虑。

（五）申请人不能申请其博士毕业单位同一个一级学科的流动站从事博士后研究工作。

（六）博士期间发表高水平SCI论文2篇以上。

四、聘期待遇：

（一）深圳市待遇

1、市政府对在站期间完成开题考核和中期考核合格的博士后研究人员发放每人每年12万元的生活补助，一般每季度发放一次，总额不超过24万元。

2、市政府对博士后出站选择留（来）深圳从事科研工作，且与本市企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的出站博士后人员，给予30万元资助，用于出站博士后科研投入或创新创业前期费用。

3、符合深圳市后备级人才条件可以获得160万元的住房补贴。

（二）深圳大学待遇

1、深圳大学提供约15万的综合年薪（理工科）或约14万的综合年薪（文科），同时给予优秀的博士后额外的奖励。

2、科研奖励：在权威期刊发表学术论文或者获得国家级科研项目的博士后，深圳大学按规定给予科研奖励或配套资助。

（三）博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助。

（四）博士后人员进站，可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的，其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

（五）符合条件可申请广东省珠江人才计划（60万元生活补贴和40万住房补贴）。

（六）2017年12月5日，广东省委组织部、省人力资源社会保障厅等13个部门联合出台了《关于加快新时代博士和博士后人才创新发展的若干意见》。《意见》从拓宽培养途径、加大引进力度、推进顺畅流动、搭建发展平台、加强服务保障等五个方面提出一系列创新举措，博士后待遇应该会得到进一步提升。（http://www.gd.gov.cn/gzhd/zcjd/snzcsd/201712/t20171206_262564.htm）

五、岗位职责

（一）完成博士后科研项目；

（二）在站期间，应以第一作者发表核心期刊论文4篇，或2篇科学院JCR2区文章，或1篇科学院JCR1区文章。

六、应聘方式：

（1）应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人。

（2）初审合格者将被通知面试，面试请准备如下材料给专家组审核：

l  个人简历；

l  学位证明复印件；

l  反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件；

l  博士导师推荐信；

七、联系方式：

杨老师     yatao86@163.com,

张老师     Zhang_li@szu.edu.cn

潘老师     eexpan@szu.edu.cn

 邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”

八、申请截止时间：【招聘长期有效，至招满为止】

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