2018年江西师范大学招收博士后研究人员简章

时间: 2018-06-12来源: 江西师范大学作者: admin

江西师范大学肇基于1940年创建的国立中正大学,曾与国立中央大学(现南京大学)、国立中山大学(现中山大学)合称“三中”。是博士学位授予权和全国第一批学士、硕士学位授予权。具有62个国家级、部级、省级科研平台。具有9个博士学位授权一级学科点,63个博士学位授权二级学科点。学校有在编教职工2900余人,其中专任教师1860余人,博士近800人,拥有一支由中组部“****”专家等高层次人才组成、结构合理、素质优良的师资队伍。学校拥有被誉为江西中学第一名校的附属中学。学校拥有心理学、马克思主义理论、中国语言文学、化学、鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室5个博士后科研流动(工作)站。为了进一步推动我省经济社会发展、造就高层次人才,我校诚邀优秀博士加入我校博士后科研流动(工作)站。现将有关事项公告如下:

一、招收学科

(一)马克思主义理论博士后科研流动站

主要专业或研究方向:马克思主义基本理论问题研究、中国特色社会主义理论体系研究、马克思主义中国化基本理论与发展创新研究、中国近现代历史进程与社会转型研究、马克思主义与当代中国经济社会发展究等。

(二)心理学博士后科研流动站

主要专业或研究方向:认知心理学、心理统计与测量、人格与健康心理研究等。

(三)中国语言文学博士后科研流动站

主要专业或研究方向:文艺学、中国古代文学、中国现当代文学、比较文学与世界文学、汉语言文字学、文化艺术与传播、现代语言理论与语言应用等 。

(四)化学博士后科研流动站

主要专业或研究方向:无机化学、分析化学、有机化学、高分子化学与物理、化学生物学、纳米材料物理与化学等。

(五)鄱阳湖湿地与流域教育部重点实验室博士后科研工作站

主要专业或研究方向:地理学、遥感科学与技术、物联网地理数据获取技术、生态学、环境科学与工程、GIS、数理统计等。

二、招收类型和计划数

1、师资博士后:12名(具体见附表)

2、流动站自主招收、流动站与工作站联合招收博士后研究人员名额不限。

三、报名条件

凡是在国内或国(境)外获得博士学位,品学兼优、身体健康,年龄在35 周岁以下的优秀青年均可申请。

四、工资待遇

(一)师资博士后有关待遇:

1、年薪:博士后在站三年期间,年薪为25 万元。

2、科研启动金:马克思主义理论、心理学、中国语言文学为每人6 万元,化学为每人10 万元。

3、其他待遇:给予校聘副教授职称;享受学校在职非事业编制同工同酬人员相同的社会保险;在站三年期间提供过渡性住房租住(租金标准及相关管理按学校有关规定执行);在站期间,如有需要,子女可按规定入学入托。

4、顺利出站博士后可择优留校工作。

(二)其他博士后有关待遇:

1、工资关系转入我校的,享受校内副教授的工资福利待遇,发放生活补贴500元/月,提供科研资助经费1.5万元,提供住房租住。

2、工资关系不转入我校的,享受每月发放生活补贴500元/月,提供科研资助经费1.5万元,提供住房租住。

3、本校青年博士教师进站的,享受科研资助经费1.5万元。

4、在站期间,如有需要,子女可按规定入学入托。

五、申请程序

1、有意进站从事博士后研究的博士,请联系博士后站及合作导师,填写《江西师范大学博士后进站申请表》,发送至172019637@qq.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网(www.keyanhr.com)”)。

2、经设站单位面试、审核同意后,登陆中国博士后网http://res.chinapostdoctor.org.cn,网上提交正式申请。并将以下纸质材料交江西师范大学博士后管理工作办公室(先骕楼5区311)办理进站手续:

1)《博士后申请表》(中国博士后网上在线打印)一式四份;

2)《专家推荐信》(两位,各一式四份);

3)博士研究生证、博士学位证书、身份证复印件(一式四份);

4)博士后科研流动(工作)站设站单位学术部门考核意见表(一式四份)。

六、江西师范大学博士后管理工作办公室联系方式

1、联系地址:江西省南昌市紫阳大道99号,邮政编码:330022

2、网址:http://bsh.jxnu.edu.cn/(江西师范大学博士后管理工作办公室)

3、联系人:杨磊 Email:172019637@qq.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网(www.keyanhr.com)”)

4、联系电话:(0791)88120184,传真:(0791)88120180

(温馨提示:本招聘公告常年有效,各位拟入站博士也可直接与相关博士后站点联系。)

江西师范大学2018年师资博士后研究人员招收计划表.xls

内容出处:http://rsc.jxnu.edu.cn/s/67/t/30/ae/45/info110149.htm

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