2018年中国外汇交易中心—复旦大学应用经济学博士后流动站联合培养博士后研究人员招聘公告

时间: 2018-08-09来源: 复旦大学作者: admin
中国外汇交易中心暨全国银行间同业拆借中心(以下简称"交易中心")于1994年4月18日成立,是中国人民银行总行直属事业单位。作为中国银行间外汇市场、货币市场、债券市场以及汇率和利率衍生品市场的具体组织者和运行者,近年来,交易中心在人民银行、外汇局的直接领导下,紧紧围绕人民币汇率、利率改革和金融市场发展,致力于银行间本外币市场基础设施建设、产品和机制创新。银行间本外币市场交易量屡创新高,交易机制不断创新,原生、衍生产品序列逐渐丰富,具有国际先进水平的交易平台成功上线,人民币基准汇率和利率引人瞩目,市场主体数量和类型不断增加,清算、信息、监管服务功能日益完善。银行间市场已经成为我国金融市场中交易量最大的一个市场,2017年交易总量达到人民币998万亿元。未来,外汇交易中心将以"全球人民币及相关产品交易主平台和定价中心"为目标,着力打造国际金融资产交易平台,坚定不移地推进创新,完善产品序列、基准序列、服务序列,完善交易机制和制度,为全球投资者提供高效的金融交易服务,深化业务创新与人民币国际化、与国际金融中心、与自贸区建设的联动,为我国金融市场的进一步深化和开放、为人民币国际化进程的持续推进做出更大贡献。
为吸引国内外一流高层次优秀专业研究人才,更好地对我国金融市场发展面临的重大问题开展战略性和前瞻性研究,中国外汇交易中心与复旦大学应用经济学博士后流动站联合培养博士后研究人员,计划在2018年面向海内外公开招收博士后,竭诚欢迎符合条件的博士生前来应聘。有关事项公告如下:
一、招收条件
1、品行端正,身心健康,无违法违纪等不良记录;
2、新近获得博士学位,或即将获得博士学位的应届博士研究生,年龄在35周岁以下;
3、具备全脱产从事博士后研究工作的条件;
4、具有经济学、管理学、金融学、统计学、计算机等专业背景;
5、具有较强的研究能力和较高的英语水平。
二、指导老师和研究课题方向
联合培养博士后研究人员工作实行双导师制,由中国外汇交易中心和复旦大学应用经济学博士后流动站各选派一名导师,负责博士后研究人员在站期间研究项目的指导工作。
申请人可从下列题目中选定1个作为研究课题,也可以围绕相关主题自拟题目。
1、"一带一路"背景下人民币国际化与配套市场建设;
2、新时代金融市场发展趋势及与国家经济发展的关系;
3、我国债券市场国际化路径与障碍;
4、金融市场开放与风险管理;
5、银行间外汇/债券市场微观结构与交易者行为模式;
6、金融中介组织发展的路径、核心竞争力与商业模式演变;
7、国际市场金融标准的建设情况与未来方向;
8、金融科技(Fintech)与交易平台发展的国际趋势;
9、监管科技(Regtech)的发展与应用趋势;
10、交易平台数据挖掘与机器学习;
11、国际交易报告库改革与实践;
12、金融交易生命周期管理的理论与实践。
三、相关待遇
1、不低于同类机构平均水平的工资和社会基本保险(基本养老保险、失业保险、医疗保险)、考核奖金等福利待遇;
2、合适的研究条件和必要的办公场所,办公室位于上海张江集电港(二期);
3、在站期间表现优秀者,出站后外汇交易中心优先聘用。
四、申请材料
1.博士后申请表(附件1)和报名登记表(附件2);
2.两位相关学科博士生导师或相当水平专家的推荐信(附件3);
3.博士后研究计划书(请根据上列研究方向确定具体选题和研究切入点,计划书格式不限,至少应包括研究目的与意义、研究方法与内容框架、研究创新之处等内容,不超过5000字);
4.博士研究生毕业证书和学位证书复印件(应届毕业生需提供毕业生推荐表复印件);国外获得博士学位的留学人员,需提交由我国驻外使(领)馆出具的留学回国人员证明和教育部出具的博士学位认定证明;
5.博士学位论文和三篇学术代表作(如应届毕业生博士论文尚未完成,应提供博士论文初稿或开题报告);
6.身份证正反两面复印件、个人近期免冠1寸照片2张。
五、其他事项
1、申请人请在2018年10月15日前,将以上申请材料邮寄至中国外汇交易中心(请用EMS或平信),并将《博士后申请表》、《报名登记表》、《博士后研究计划书》、1寸照片的电子版发至指定邮箱(postdoc@chinamoney.com.cn)。申请材料,恕不退还。
2、招聘方将根据申请人提交的申请材料统一组织面试,择优录取。面试重在考察申请人的综合素质、专业基础和研究能力。面试时间另行通知。
3、非上海应试者相关交通及住宿费用,招聘方将按有关标准予以报销或补贴。
六、联系方式
地址:上海市张东路1387号40栋
邮编:201203
联系人:佟珺
联系电话:(021)38585569
附件1博士后申请表
附件2博士后报名登记表
附件3专家推荐信

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。