2021年广发银行招收博士后研究人员公告
广发银行成立于1988年，2016年起成为中国人寿集团成员单位，是一家国有控股的全国性股份制商业银行。本行秉持“诚信、责任、创新、笃行”的核心价值观，以“服务客户、回报股东、成就员工、奉献社会”为使命，践行“相知相伴、全心为您”的服务理念，朝着实现“全国一流商业银行”的战略目标奋勇前进。根据英国《银行家》杂志发布的“2021年全球银行1000强”榜单，广发银行按一级资本排名全球第64位。
本行致力于为客户提供高质量、高效率、全方位的综合金融服务。总部设在广东省广州市，在北京、天津、河北、山西、辽宁、吉林、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、湖南、广东、广西、重庆、四川、云南、陕西、贵州、海南、新疆等境内省（直辖市、自治区）和香港、澳门特别行政区设立了48家直属分行、936家营业机构。
广发银行博士后工作站（以下简称“工作站”）将与暨南大学和中国人民银行金融研究所博士后流动站联合培养金融智库人才，作为广发银行建设现代一流商业银行的重要科研支撑。根据本行战略及科研工作需要，工作站公开招收2021年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：
一、招收对象
近3年在国内外知名高校获得博士学位的博士研究生；将于2021年下半年毕业的博士研究生。
二、招收条件
（一）政治素质高、道德修养好、品学兼优，遵纪守法、无不良记录。
（二）专业不限，重点招收经济金融类、信息科技类、人工智能类、数理统计类、法律类、会计财务类、健康养老类、人力资源管理类等相关专业，具有金融业工作经验者优先考虑。
（三）具备全脱产从事博士后研究工作的条件。
（四）科研能力强，文字功底扎实。
（五）具有良好的敬业精神和团队协作能力。
（六）身体健康，年龄不超过35周岁。
三、研究课题
申请人可根据自身情况，从商业银行角度，任选1项进行申报：
（一）服务新发展格局、深化国家区域协调发展战略研究
（二）养老金融服务研究
（三）服务乡村振兴战略研究
（四）金融创新发展战略研究
（五）国际化发展战略研究
（六）数字化转型发展研究
（七）综合金融策略研究
（八）智能化风控转型研究
（九）网点转型发展策略研究
（十）中间业务发展路径研究
（十一）科创金融发展策略研究
（十二）资源配置与激励约束机制研究
四、招收流程
本行将根据“公开招收，严格评审，择优录取”的原则，公平公正招收博士后研究人员，具体流程如下：
（一）提交申请
邮件提交报名材料。
（二）简历筛选及初次访谈
本行将于12月初对网上申请简历进行筛选，并酌情进行电话访谈，请留意接听电话。
（三）笔试测评
笔试时间：2021年12月初。笔试形式为线上测试，请留意短信、邮件通知。
（四）面试测评
2021年12月初，请留意短信、邮件通知。
（五）体检及录用签约
通过面试考核及体检环节，本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录用通知。
五、报名要求
（一）已获得博士学位或将于2021年下半年获得博士学位的申请者请于2021年11月30日前向本站提供以下材料。
1.《博士后申请表》（附件1）。
2.拟选课题计划书，格式不限（3000-5000字）。
3.博士研究生毕业证书和博士学位证书复印件或2021年上半年博士毕业的证明材料；国外获得博士学位的留学人员，须提交教育部的博士学位认定证明。
4.相关学科领域两位博士生导师的《专家推荐信》（附件2）。
5.已公开发表的两篇学术研究代表作扫描件。
6.身份证扫描件和个人彩色免冠大一寸照片1张。
7.个人简历。
（二）其他注意事项：
1.报名邮件主题：“XX（大学/单位）-XXX（姓名）应聘广发银行2021年博士后+硕博英才网shuobojob.cn”。
2.报名材料置于一个文件夹中，文件夹以“XX（大学/单位）-XXX（姓名）.zip”压缩文件形式作为电子邮件附件提交，单个邮件大小不超过10Mb（如超过请压缩为多封邮件发送）；
六、联系方式
联系地址：广州市越秀区东风东路713号广发银行大厦30楼广发银行博士后科研工作站管理办公室。邮政编码：510080
联系人：樊老师 袁老师
联系电话：（020）38321266 （020）38323070（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）
联系信箱：postdoctor@cgbchina.com.cn
广发银行网站：www.cgbchina.com.cn
广发银行
2021年9月7日
原文出处：
http://www.cgbchina.com.cn/career/notice.jsp?title=%B9%E3%B7%A2%D2%F8%D0%D0%B2%A9%CA%BF%BA%F3%D1%D0%BE%BF%C8%CB%D4%B1%D5%D0%CA%D5%B9%AB%B8%E6&pub_date=2021-09-07&pub_time=20:27:32
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