2020年6月浙江大学医学院纪俊峰、徐鹏飞研究组联合招聘博士后
一、职位描述
纪俊峰课题组与徐鹏飞课题组现联合招聘1-2名博士后,研究方向为基于胚胎干细胞和iPS细胞的神经类器官(organoid)体外培养,并利用该模型研究神经系统相关疾病。博士后在站时间为3-5年;围绕两个课题组的优势研究方向开展交叉性研究,在纪俊峰教授和徐鹏飞研究员共同指导下完成课题;申请基金项目,并协助指导研究生。
二、团队介绍
纪俊峰,浙江大学医学院教授,浙江大学附属第一医院双聘教授,博士生导师,2004年获得新加坡国立大学干细胞生物学博士学位,于2015年-2011年分别在加拿大麦克马斯特大学干细胞与肿瘤研究所和多伦多大学肿瘤研究所从事博士后研究。2012年2月入职浙江大学医学院。纪俊峰课题组长期致力于多能干细胞与体细胞重编程中细胞命运决定机制,近期集中研究多梳蛋白分子在多能性维持,发育以及人类相关疾病中的分子调控机制。相关工作以封面文章发表在Stem Cell Reports, Stem Cells等干细胞领域杂志。(实验室主页:http://www.zjustemcell.com/)
研究方向:1)课题组以小鼠,人多能干细胞及体细胞重编程为研究体系,采用3D基因组学,表观遗传组学,基因编辑,以及生化等方法,揭示多梳家族蛋白分子在干细胞命运决定和发育中的功能;2)基于人多能干性类器官体系,研究 人类神经发育相关疾病的发病机制,为疾病的治疗提供理论基础。
徐鹏飞,浙江大学“百人计划”研究员,浙江大学附属妇产科医院双聘研究员,博士生导师。2008年获得上海交通大学遗传学博士学位后,在上海瑞金医院从事两年博士后研究工作。于2011年6月赴美弗吉尼亚大学进行斑马鱼胚胎早期发育研究工作,之后于2016-2017年在哈佛医学院进行定量和计算生物学方面的研究和学习,2017年9月全职回浙江大学任教。徐鹏飞研究员长期致力于发现决定生物体器官位置和形状的各个因素,并试图以斑马鱼和哺乳动物胚胎干细胞在体外培养具有三维结构的组织器官,以期为体外器官培养、移植和人类再生医学研究提供理论基础。相关工作发表在Science,PNAS,Developmental Biology,Nature Communications,Blood等杂志,其中发表在Science的工作被Nature Genetics专门撰文报道,并被F1000推荐。(实验室主页:http://person.zju.edu.cn/pengfeixu/710879.html)
研究方向:1)课题组以斑马鱼为主要动物模型,采用定量和系统发育生物学等方法,利用多学科交叉研究平台,揭示决定胚胎组织器官特征的位置信号分子本质。2)利用时空特异的信号分子,在体外诱导培养胚胎干细胞和iPS细胞(斑马鱼和小鼠来源)生成具有三维结构的功能器官,为体外器官培养、移植和人类再生医学研究提供理论基础。
三、招聘条件
1.近年内获高水平大学分子生物学、细胞生物学、遗传学或发育生物学等领域博士学位;
2.品学兼优,遵纪守法,身体健康,具有良好的师德师风和学术道德,工作踏实、细心、严谨,善于沟通、具有责任心和团队协作精神;
3.年龄一般不超过35周岁(外籍人员可适当放宽);
4.近期以第一作者发表过高水平论文1篇及以上,有胚胎干细胞、神经生物学研究经验者优先。
四、岗位待遇
1.工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,年薪20-30万元人民币。课题组根据应聘人员能力和工作业绩额外发放奖金,为获聘者提供优厚的薪酬。
2.可同时申请助理研究员职务。如通过第一站(2-3年)评估,可申请做二站博后(2-3年,待遇比一站增加)。在站时间满3年或一站期满直接进二站满1年的,可申报高级专业技术职务任职资格。
3.由浙江大学提供教师公寓(优惠价租赁)。
4.支持申请国家自然科学基金、支持参加国内外高水平学术会议。可申报学校学术交流经费参加海外学术交流活动。
五、材料提供
1.应聘申请信(描述对该职位的适合程度);
2.个人简历(学习经历、工作经历、发表论文、荣誉奖励);
3.重要代表性论著全文;
4.2-3名推荐人的联系方式
博士后应聘者请将个人申请材料同时发送给纪俊峰研究员(jijunfeng@zju.edu.cn)和徐鹏飞研究员(pengfei_xu@zju.edu.cn),并将主题注明博士后申请+姓名+硕博英才网。本招聘广告在较长时间有效,招到合适人员为止。
原文出处:
https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/0604/c29115a2147916/page.htm
内容出处:
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com