时间: 2020-10-16来源: 未知作者: admin

2020年10月浙江大学环境与资源学院杨武研究员课题组招聘博士后

杨武,浙江大学“百人计划”研究员,浙江省特聘专家。作为负责人承担科技部“十三五”重点研发计划课题、国家基金委面上项目、浙江省杰出青年基金等十多个项目,同时作为技术负责人为浙江省大花园建设提供支撑。

杨武研究员的研究方向为可持续性科学(Sustainability Science),目前从人与自然耦合系统的视角,结合遥感与地理信息系统、生态学、经济学、社会学和管理学等学科,运用大数据分析和计算机模型的手段,致力于构建系统化的环境政策规划、评估和调控的理论框架、定量方法和系统模型。主要研究成果包括:(1)提出了兼顾生态效果、经济效率和社会公平的生态补偿制度设计框架;(2)建立和完善了生态政策综合绩效评估概念框架、技术方法与系统模型;(3)开展了区域、国家和全球尺度上的生态资产、生态系统生产总值(GEP)和生态补偿政策绩效评估的示范应用。目前已发表论文50余篇(其中IF5>10的9篇,包括2篇Science和3篇PNAS),研究成果多次被美国科学基金会头版头条报道,被Science杂志编辑推荐,多次获得省部级以上领导正面批示,并被国内外媒体广泛报道。

课题组目前正在构建多个全国和全球尺度的数据库,具有丰富的数据资源,因科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后3-4人。

一、岗位待遇

1. 工资及福利待遇按照浙江大学博士后相关规定执行,根据申请人具体条件浮动,视工作绩效课题组另外提供科研奖励,确保总体薪酬在同行业中具有竞争力;

2. 可申请租住教师公寓或申请学校租房补助;

3. 提供优良的科研条件,支持申请国家自然科学基金、“博新”计划等;

4. 支持参加国内外相关学术会议,并有机会与中国科学院、斯坦福大学、华盛顿大学、密歇根州立大学等国内外合作单位联合开展研究和交流。

二、招聘条件

应聘者需具备以下条件:

1. 具有地理学、生态学、环境学、经济学、计算机学或者公共管理相关研究方向的博士学位;

2. 年龄在35周岁以下;

3. 有较强的英文听说读写能力,具备良好的科研素养,沟通能力和团队协作精神;

4. 近五年在国际期刊上以第一作者发表过高水平高质量论文;

5. 熟练掌握遥感影像、地理信息数据处理和至少一套统计分析软件(如R、Stata、Matlab)并具备一定的编程(如python、Java)技巧者优先考虑。

三、应聘材料

1. 提供详细的个人中文或英文简历,包括学习工作情况、研究方向、发表论文著作清单、主持或参与的科研项目、获奖情况。另附代表作PDF全文3-5篇;

2. 提供三名推荐人的姓名、工作单位和联系方式(电话和email,不需要完整的推荐信);

3. 提供本科和博士学位证书扫描件(到岗时人事部门需要核对原件);

4. 应聘者请将材料合并为1个PDF文件发送到:wyang@zju.edu.cn,邮件标题请注明:“姓名_博后应聘_博士毕业单位_硕博英才网shuobojob.cn”;

5. 应聘期限:本招聘信息长期有效,有意者请尽快申请。

原文出处:

https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2020/1015/c29115a2207721/page.htm

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