导师简介： 徐又佳： 医学博士、法学第二学士；曾先后在德国、英国、香港、新加坡相关医院骨科研修；苏州大学附二院骨科主任医师、教授、博士生导师；苏州大学附二院骨质疏松临床中心主任；苏州大学骨质疏松诊疗技术研究所所长。

曾获荣誉：

国务院政府特殊津贴、江苏省医学重点人才、江苏省医学领军人才、苏州市十佳科技魅力人物、苏州医学领军人才、苏州市劳动模范、2020年人选全国百名骨科医师、2020年当选中核宝原附二院“首席专家”。

学术兼职：中华医学会骨质疏松与骨矿盐疾病会分副主委、中国医师协会骨科医师分会膝关节委员会委员、中国台海医学会骨科学组副主委、中国医药协会骨质疾病专委会副主委；江苏医学会骨科分会常务委员、江苏省医师协会骨质疏松与骨矿盐病症分会现任会长、江苏重建与修复委员会副主委；苏州医学会骨科分会常委、骨质疏松与骨矿盐疾病专业委员会主委。

学术成绩：

第一作者中文70多篇、通讯作者中文140多篇，SCI（第一、通讯）60多篇；ISTP（第一、通讯）50多篇，参编论著11次；曾获省部市级科技进步奖12项（第一排名）；曾获国家、省、市项目20多项（第一负责），申请发明专利4项（授权1项）；获江苏省医学新技术引进奖4项；培养硕士、博士研究生130多人。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、岗位职责

1.参与本课题组的课题研究，发表高水平研究论文；

2.积极申报各类基金项目，包括博士后基金，国家自然科学基金等；

3.参与指导博士和硕士研究生科研与相关论文书写；

4.参与实验室的日常管理。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有骨代谢研究经验者优先考虑；

6.具备较强的中英文书面和口头表达能力，在国内外知名杂志上发表过高水平研究论文者优先考虑。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

面试

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/82/4d/c18126a426573/page.htm