苏州大学功能纳米与软物质研究院（FUNSOM）由中国科学院院士李述汤教授于2008年6月领衔组建（http://funsom.suda.edu.cn)，研究院由苏州大学投资2亿多元，按照国际标准建立，具备雄厚的研究实力和国际一流的科研平台，并于2013年入选国家首批2011协同创新中心，成为国家在纳米科技发展方面的领跑者之一。

课题组主页：https://tcheng-suda.github.io/

课题组组长程涛教授2012年博士毕业于上海交通大学，之后在美国加州理工大学化学系进行博士后研究工作，2015年加入美国人工光合联合中心（JCAP）加州理工分部任职研究科学家，2019年加入苏州大学功能纳米与软物质学院开展研究工作，被聘为江苏省特聘教授。

课题组主要从事理论化学与能源催化交叉领域的理论研究，即开发理论模拟计算方法并将其应用于能源相关的重要电化学反应其中包括反应机理研究、材料性质预测和先进功能材料的设计。迄今为止共发表论文90余篇，其中以通讯或第一作者发表在化学顶级期刊的文章包括：Nature Catalysis (1),Nature Chemistry（1）, PNAS(3), J. Am. Chem. Soc. (6)等。

由于课题组与美国宝洁公司正在合作的科研项目，与美国加州理工大学（William A Goddard III教授）正在合作的科研项目，招聘博士后一到两名。研究方向为复杂流体的多尺度模拟。诚邀优秀博士后加盟。

一、应聘条件 

1.身心健康，具有较高的思想道德素养、良好的团队合作精神和奉献精神；科学素养良好，对科研工作有热情；具有扎实的理论基础； 

2.具有国内外高校或科研院所博士学历、学位； 

3.应聘者的专业背景为化学、材料、物理； 

4.研究方向：计算化学、计算物理、计算材料学。

5.熟练使用GROMACS和LAMMPS

6.熟练掌握PYTHON

7.熟练掌握科研写作

二、聘用待遇

1.统招博士后人员聘期内的总薪酬由基本年薪和奖补金两部分构成。绩效评估优秀者的总薪酬为100万元，绩效评估良好者的总薪酬为80万元，绩效评估合格者的总薪酬为60万元。

（1）基本年薪：20万元（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），按月发放。

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放。

2.对表现优异的博士后，合作导师将追加基本年薪，相关追加部分不计入聘期内总薪酬，额外发放。

3.提供0.1万元/月的租房补贴（不计入总薪酬）。

4.在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流计划派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴不计入学校的总薪酬，另外叠加发放。

5.在站期间获得的科研成果可按照学校规定享受学校科研成果奖励。

6.在站期间可根据学校专业技术职务评聘相关规定参加专业技术职务任职资格评审。

7.表现优秀者，将优先考虑应聘苏州大学教学科研岗位。

8.可作为负责人申请博士后科学基金，国家自然科学基金及省市各级课题。

9.有机会推荐到美国加州理工学院William A Goddard III教授课题组进行交流。

10.有机会推荐到宝洁公司进行实习。

三、应聘材料 

1.个人简历，包括学习与工作经历、研究背景、发表论文和获奖情况等详细材料； 

2.个人身份证、学历和学位证书复印件； 

3.2～3位推荐人的联系方式。

四、招聘时间

招聘信息长期有效。

五、联系方式 

联系人：程涛 

Tel：15904556170 

E-mail:tcheng@suda.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”）

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/83/4f/c18126a426831/page.htm

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