合作导师简介： 长海博文，特聘教授，博导，国家特聘专家。1997年日本国立电气通信大学博士毕业；曾任日本轻金属株式会社铸造研发中心副主任，主席研究员。原中国铝业公司首席工程师，苏州有色金属研究院副院长。2017年6月受聘于苏州大学沙钢钢铁学院，现任苏州大学高性能金属结构材料研究院院长。长期从事铝合金先进熔铸技术，新型高强高韧铝合金材料的制备技术以及汽车轻量化底盘超轻零部件的研究开发。

回国以来主持国家基金重点项目一项，国家重点项目子课题两项，江苏省、广东省和中铝公司重大科技基金项目十余项。在Acta Materialia、Materials and Design、Materialia Science and Eegineering A、等一流期刊发表论文100余篇，申请专利70余项，其中授权38项。获日本国家级技术奖项3项（排名第一），国内省部级奖2项。2010年入选江苏省“双创人才”计划，2012年入选山西省百人计划，国际铝合金大会（ICAA），国际材料大会（THERMAC）专家委员会委员。国家汽车轻量化创新联盟专家委委员，中国有色金属产业技术创新联盟专家委委员。

主要研究方向：（1）金属凝固与成形科学基础；（2）高强高韧轻合金材料制备；（3）先进结构材料制备及加工；（4）汽车轻量化先进结构材料及零部件；（5）先进连接技术研发及应用。

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.铝合金元素原子间交互作用机制、多尺度范围第二相—界面耦合强化机理研究；

2.高性能铝合金设计与制备基础理论及凝固控制制备技术研究；

3.铝合金压延板材，挤压材，锻造材制备加工全过程微观组织的演化规律与控制机理研究；

4.热处理及强变形加工与组织调控高性能材料制备技术研究；

5.异种材料连接工艺及冶金机理及焊接热过程凝固数值模拟仿真计算。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

2.在国（境）内外取得博士学位不超过 3 年；

3.年龄一般不超过 35 周岁；

4.有较强的科研能力和学术研究潜力；

5.有从事过铝合金材料设计、金属凝固和强变形加工技术方面实践经验的以及精通模拟仿真的可优先考虑。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年；

2.博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

应聘者请将个人简历、学术成果清单及代表性样文（全文并限5份内）等材料E-mail至联系人，邮件标题注明：应聘博士后+本人姓名+学校+硕博英才网shuobojob.cn。

联系人：张老师

E-mail：zhangxiaochen@suda.edu.cn

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/83/7d/c18126a426877/page.htm

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