2021年苏州大学电子信息学院刘宁教授课题组招聘博士后研究人员3名
课题组导师简介:
刘宁,东南大学学士,新加坡南洋理工大学博士,苏州大学电子信息学院特聘教授、博士生导师,IEEE高级会员。拥有二十余年的光通信行业经验,加入苏大前曾历任华为传送研究部城域光传输研究组组长、海思光电子光模块/光器件技术规划经理、华为法国研究所光通信实验室副主任等职务。长期在国际顶级光通信会议ECOC/OECC上担任技术程序委员会分会主席/委员职务。在国际顶级期刊和学术会议上发表论文60余篇,出版中英文学术专著章节各一章,申请/授权国际发明专利20余项。主持完成国家863课题《基于集成光器件支持百G百公里传输的超低成本城域光传输设备研制及示范》。目前研究兴趣主要包括空间光通信/短距光互连/光交换系统及其相关算法和微纳器件。
一、招聘岗位
1.微纳器件博士后研究人员2名。
2.短距光互连系统博士后研究人员1名。
二、岗位职责
微纳器件博士后:
1.开展面向空间光通信/THz通信/波束控制的超表面器件的设计、制备、表征和系统验证;或面向短距光互连/光交换的硅光器件的芯片设计、表征及其控制子系统设计与系统验证。
2.积极申报和承担包括国家自然科学基金、博士后基金在内各类、各级科研项目,在本学科领域发表高水平论文;
3.协助合作导师指导与培养研究生;
4.协助合作导师进行课题日常事务、实验室建设、仪器设备管理和维护等工作。
短距光互连系统博士后:
1.开展面向智能网联汽车的新型车载网络架构设计和性能分析,从事低成本高可靠性短距光互连系统设计与系统测试验证,以及低复杂度低功耗短距高速光通信算法设计与验证;
2.积极申报和承担包括国家自然科学基金、博士后基金在内各类、各级科研项目,在本学科领域发表高水平论文;
3.协助合作导师指导与培养研究生;
4.协助合作导师进行课题日常事务、实验室建设、仪器设备管理和维护等工作。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 32 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.身心健康、爱岗敬业、吃苦耐劳,有强烈的工作责任心、团队合作精神和奉献精神,具备较强的协调沟通能力,服从工作安排;
6.开展超表面器件研究的博士后需要可以长时间出差到欧洲合作大学共同开展器件设计制备等工作。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
1.应聘者请将个人简历包括学习工作经历、主要研究工作、代表性论文论著、获得的奖励情况等内容以及相关证明材料发送至邮箱:qyyue@suda.edu.cn,邮件标题请注明“博士后应聘+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。
2.综合考察应聘者材料,组织面试。
3.联系人:岳清玉,电话:18861330526。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/83/58/c18126a426840/page.htm
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