王琰，武汉大学生命科学学院教授、“珞珈”特聘教授、湖北省“杰青”、湖北省“百人计划”青年学者。课题组主要从事血脂异常的发病机制研究，利用基因组关联性分析，结合细胞生物学、疾病动物模型等手段研究不同人群血脂异常发病率差异的分子基础，旨在发现新的致病基因、信号通路及干预策略。课题组目前承担有多个基金委面上及重点项目、基金委创新群体项目及科技部重点研发项目。

详见研究组网站：http://www.bio.whu.edu.cn/info/1191/4345.htm

现因工作需要，拟招聘博士后1-2名。

一、应聘要求：

1.具有强烈的进取心、责任感及良好的团队合作能力；

2.近3年内获得或即将获得医学、生物学、化学等领域博士学位，接受过良好的生理学、细胞生物学、生物化学和分子生物学训练，以第一作者身份发表过SCI研究论文，具有生物信息学或代谢研究背景者将优先考虑；

3.年龄在35周岁以下（特别优秀者适当放宽）。

二、待遇：

1.享受武汉大学规定的博士后福利待遇（包括：年薪15-25万，学校重点资助可达30万、博士后公寓或住房补贴、社保及配偶子女随迁等）；

2.根据工作能力和表现，课题组将给予具有竞争力的奖励补贴；

3.课题组提供良好的科研环境，支持申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金和湖北省基金等项目；

4.聘期2-3年，优秀者可竞聘武汉大学正式教师岗位。

三、应聘方式：

有意者请提交个人简历、附件材料（科研成果目录、学历学位证明等）到wang.y@whu.edu.cn，邮件主题请标明：姓名+应聘博士后+硕博英才网。资料恕不退还，单位将予以保密。初筛后由招聘小组通知并面试。自本通知发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘到合适人选为止。

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原文出处：

http://postdoc.whu.edu.cn/newsDetails.shtml?newskindid=20150722104549709Od0YaeFKMeJCs&newsinfoid=20210519085255460YFSaT11g25ABL

内容出处：