课题组或合作导师简介：

http://siemis.suda.edu.cn/b9/8a/c4230a309642/page.htm 

Mark H. Rummeli，特聘教授，博导。主要从事利用透射电子显微镜探索新型纳米材料及其结构相关研究。2次入选英国皇家化学学会会士，江苏百人计划引进人才, 获德国莱布尼茨固体和材料研究所IFF研究奖，被波兰总统授予特许教授资格。在Science, Nature Materials, Nature Nanotechnology, Nature Communications, Advanced Materials, Nano-Letters, ACS Nano, Physical Review Letters等国际权威学术期刊上发表论文360多篇。其中超过120篇为通讯作者。论文被引次数超过15000次，H-index高达66。发明多项专利，担任多个国际学术期刊编辑。

一、招聘岗位

博士后研究人员1名。

二、招聘方向

透射电子显微镜（TEM）和二维材料合成领域。

三、招聘条件：

1. 对原位TEM有浓厚兴趣，有锂离子电池使用经验者优先；

2. 具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，身心健康；

3. 在国（境）内外取得博士学位不超过3年；

4. 年龄一般不超过35周岁；

5. 有较强的科研能力和学术研究潜力。

四、科研资源

可使用电子显微镜实验室，其中包括全球最为高端的仪器之一，美国FEI公司的Titan高分辨球差校正透射电子显微镜。

五、聘期及待遇

1. 博士后聘期为三年；

2. 博士后研究人员聘期待遇：

（1）基本年薪：20万元人民币（去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入），在站期间按月发放；

（2）奖补金：根据绩效评估结果按年度发放，聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元，聘期内绩效评估良好者奖补金20万元；

（3）租房补贴：统招博士后提供租房补贴1000元/月；

（4）在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的，所获得的资助补贴叠加发放。

（5）支持申报国家博士后科学基金、国家自然科学基金青年项目、江苏省各项基金等；

（6）在站工作表现优异者，出站后可根据研究资历，提供苏大正式的讲师或副教授岗位。

六、应聘方式

该招聘长期有效，有意向者请将英文简历和中文简历发送至：mhr1@suda.edu.cn。邮件标题命名为：CVs-Postdoctoral-姓名+硕博英才网shuobojob.cn。

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原文出处：

http://bsh.suda.edu.cn/fa/ed/c18126a457453/page.htm

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