2021年11月南方科技大学地球与空间科学系诚聘空间物理、行星科学方向博士后
招聘人数:若干
岗位要求:
1)已获得或即将获得空间物理、行星科学相关领域博士学位,具备空间物理、行星科学相关研究经验者优先,一般在35周岁以下;
2)有良好的数学物理基础及计算机编程能力,具有较好的英语写作能力;
3)以第一作者在相关领域主流期刊上发表过学术论文。
岗位职责:
1) 开展课题组项目的研究工作,撰写发表高水平学术论文;
2) 参加相关学术会议,报告学术成果;
3) 协助指导博士、硕士研究生、科研助理等开展研究工作;
4) 参与课题组研究经费申请。
薪酬待遇:
1) 博士后在站期间是我校的正式工作人员,可以申请深圳户口,享受医疗、保险、安排子女入学(入托)等待遇;
2) 博士后年薪33.5万元(含广东省补助15万元及深圳市生活补助6万元,完成开题考核和中期考核后即可申领);特别优秀者可申请校长卓越博士后,年薪可达50万元;
3) 在站期间学校为每位博士后提供2.5万元的学术交流资助(含国际会议资助);
4) 课题组提供良好的科研条件,鼓励并协助博士后研究人员申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、广东省博士后科研资助项目等,并大力推荐出站考核优异者申请学校相应的科研教师岗位;
5) 享受过节费、餐补、计划生育奖励、免费体检等福利待遇;
6) 提供科研经费支持、良好的办公条件和校内住宿(或公租房补贴);
7) 依据自身符合的条件申请深圳市相应人才补贴。
应聘方式:
有意者请将相关申请材料发送至:chenak@mail.sustech.edu.cn(陈老师),邮件标题以“岗位名称+姓名+硕博英才网”命名。相关应聘材料如下:
1)学习、工作和科研的经历(时间不间断,附近照),主要科研成果(如论文论著、成果证书或奖励),及其他可以证明工作能力的材料;
2)请提供身份证、学位证,毕业证扫描件或复印件;
3)2-3封推荐信,需提供博士导师姓名及联系方式;
4)个人研究计划(限1000以内)。
空间物理、行星科学方向PI介绍
刘凯军,南方科技大学地球与空间科学系教授。1999年毕业于北京大学空间物理学专业,获学士学位;2002年在北京大学获硕士学位;2007年在美国康奈尔大学获理学博士学位。其后分别在芬兰气象研究所和美国洛斯阿拉莫斯国家实验室从事博士后研究,并于2012年获聘为美国奥本大学物理系助理教授,后于2017年晋升为终身副教授。2018年夏回国工作,入职南方科技大学,一直从事空间等离子体物理方面的研究,其研究专长是等离子体动力学理论和计算机模拟,当前主要关注地球辐射带中由等离子体动力学不稳定性导致的波的激发与粒子散射,同时也对日球层中拾起离子的动力学过程开展研究工作。更多信息见https://faculty.sustech.edu.cn/liukj/。
叶生毅,南方科技大学地球与空间科学系教授。2000年毕业于清华大学,获理学学士,2007年获美国达特茅斯学院物理学博士学位。曾任职于美国爱荷华大学物理与天文系(博士后-副研究科学家),从事NASA卡西尼及朱诺任务(团队成员)的数据分析研究工作,并获得卡西尼任务大结局科学团队成就奖。2019年秋回国工作,入职南方科技大学。研究领域为空间物理和行星科学,长期从事行星磁层电离层射电与辐射、等离子体波动、空间尘埃探测、尘埃等离子体方面的研究,主要研究内容包括太阳风行星磁层相互作用、行星磁层电离层耦合、行星磁层卫星相互作用、行星磁层周期性调制现象、行星尘埃环。目前已发表论文60余篇,被引用1000余次。更多信息见https://faculty.sustech.edu.cn/yesy/。
杨剑,南方科技大学地球与空间科学系副教授,深圳市海外高层次B类人才。于2005年毕业于北京大学空间物理学专业,获学士学位;2009年在美国Rice University获理学博士学位。其后在美国Rice University物理与天文系担任博士后和研究科学家。2018年夏回国工作,入职南方科技大学。在GRL,JGR等上发表文章约40篇。主要从事地球磁层和极光的观测和模拟、巨行星磁层的模拟、空间天气等研究。更多信息见https://faculty.sustech.edu.cn/yangj36/。
关于岗位的技术问题请直接通过以上电子邮箱(chenak@mail.sustech.edu.cn)与陈老师咨询,关于科研方向的问题可直接联系适当的导师交流。
招聘有效期截至2022年6月30日
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://ess.sustech.edu.cn/Recruitment-detail-id-569.html
内容出处:
声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com