医院概况

上海市第六人民医院始建于1904年，是一所三级甲等大型综合性教学医院，医院核定床位1766张，实际开放床位1956张，临床医技科室46个。医院有中国工程院院士2名、国家973首席科学家1名、国家卫健委突出贡献中青年专家5名、国家自然科学基金杰出青年基金项目获得者2名、万人计划科技创新领军人才计划1名、万人计划青年拔尖人才支持计划入选者1名、人社部百千万人才工程入选者3名、国家自然基金委优秀青年基金项目获得者4名、青年长江学者1名。

医院被誉为中国“超声诊断发源地”和“断肢再植的摇篮”，现有国家临床重点专科6个（骨科、内分泌代谢科、耳鼻咽喉科、医学影像科、运动医学科、急诊医学科），国家重点学科3个（骨外科学、内分泌与代谢病学、心血管病学），国家中医药管理局重点专科1个（针推伤科），国家卫生健康委妇幼司国家更年期保健特色专科1个（妇产科），上海市“重中之重”临床医学中心2个（创伤骨科与骨关节疾病临床医学中心、内分泌代谢疾病临床医学中心），上海市“重中之重”临床重点学科2个（耳鼻咽喉科学、医学影像学），上海市医学领先重点学科3个（四肢显微外科、内分泌代谢科、介入影像学），上海市临床药学重点专科1个（药剂科），上海市卫计委中医临床优势专科1个（中医学），上海市重要薄弱学科5个（麻醉学、康复医学、儿科学、临床药理学、营养学）。医院是上海交通大学博士学位研究生及博士后培养基地，有博士研究生导师106名、硕士研究生导师160名。

博士后招聘

一、普通博士后

基本条件

1. 在国内外获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下；

2. 了解本学科国内外研究现状和发展趋势，具有扎实的相关专业基础理论和科学研究背景；

3. 具有良好的沟通、协调能力，独立工作能力以及团队协作精神；

4. 具有良好的英文阅读与听说能力，在读博期间工作成绩突出。

专业条件

进站前三年内以第一作者排位第一身份至少发表过1篇5分SCI论著。

待遇

医院将提供具有竞争力的薪资待遇（26万元/年），且可以提供博士后期间住房（若无需住房则提供房贴3万元/年），出站另有绩效奖励（6万元-18万元不等），具体面议。

成绩优异者可协助申请国家、上海等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。

二、临床博士后

基本条件

在国内外顶尖大学（QS排名前200名）或国内双一流专业获得博士学位不超过3年，品学兼优，身体健康，年龄在35周岁以下，并满足以下申请条件：

1. 遴选时已经进入或拟进入医院住院医师规范化培训基地或专科医师规范化培训基地；

2. 要求具有良好的英文读写能力，能够独立开展研究工作；

3. 外科学（骨外）、内科学（内分泌与代谢病）、耳鼻咽喉科学、影像医学与核医学这4个国家临床重点专科所在专业人员进站前三年内以第一作者排位第一身份至少发表过1篇JCR分区Q1且IF≥5分的SCI论著，其他学科人员进站前三年内以第一作者排位第一身份至少发表过1篇JCR分区Q1的SCI论著；

4. 如为在培学员，公共科目考试、执业医师考试未通过者、公共专业水平测试位于国家前 25% 以外者不予入选；已入选者上述考核不达以上要求须退出培养项目。

待遇

医院将提供具有竞争力的薪资待遇（基地薪酬外额外发放博士后津贴），出站另有绩效奖励（6万元-18万元不等），具体面议。

成绩优异者可协助申请国家、上海等相关博士后项目，所获个人津贴悉数发放。

导师介绍

凡目前承担国家级科研项目并符合博士招生条件的博士生导师，均可招收普通博士后及临床博士后研究人员，详见官网（上海交通大学医学院研究生导师介绍-附属第六人民医院）http://daoshi.shsmu.edu.cn/Pages/IntroductionHome.aspx。

应聘材料

所需材料

1. 本人学习和工作简历，包括主要工作业绩，以及联系方式；

2. 博士学位证书（复印件）；

3. 发表论文（注明第一作者和通讯作者）、承担课题等研究成果证明；

4. 本人认为有必要提供的其它相关材料。

联系人

此招聘长期有效，有意者请将个人简历及相关材料Email至chengshani@shsmu.edu.cn（程老师）。联系电话：021-24056485（邮件主题请注明“应聘博士后+导师姓名+硕博英才网shuobojob.cn”）。应聘资料将予保密。

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原文出处：

https://www.shsmu.edu.cn/rlzy/info/1011/2307.htm

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