2022年1月浙江大学陶增研究员课题组招聘博士后研究人员2-3名启事
课题组长陶增,浙江大学“百人计划”研究员,博士生导师,主要从事植物与病原真菌表观遗传学,植物与微生物互作的研究,相关论文发表在Nature和Nature Plants等学术期刊上。课题组介绍详见网站:https://person.zju.edu.cn/0018042。
现因科研工作需要,本课题组现面向海内外公开招聘博士后研究人员2-3名,具体如下:
一、基本要求
1.年龄35周岁以下,即将或近三年内获得博士学位,具有遗传学、分子生物学、生物信息学、植物病理学和作物遗传育种等研究背景,;
2.有责任心、为人诚实、工作严谨认真、有良好的学术道德、沟通能力和团队合作精神,能在合作导师指导下开展独立科研任务;
3.对科学研究有浓厚的兴趣,学术能力扎实,有较强的中英文写作能力,至少在国际刊物上发表1篇SCI论文。
二、岗位待遇
1.工资及福利待遇按照浙江大学博士后相关规定执行,年薪18-30万元(根据情况一人一议),业绩优秀者课题组额外发放科研奖励;
2.可申请租住学校教师公寓,其他福利待遇按照浙江大学博士后管理相关规定执行;
3.提供良好的科研条件,支持申请国家自然科学基金、各类博士后基金及国际交流专项计划资助,
4.期满出站业绩突出、考核优秀者优先推荐入选浙江大学特聘研究员或特聘副研究员。
三、应聘方式
有意者请请将个人简历发送至taozeng@zju.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”),应聘材料我们将予以严格保密,收到邮件后我们会尽快与申请人联系并安排面试。本博士后招聘启事长期有效,招满为止。热诚欢迎优秀博士毕业生的加盟!
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0114/c29115a2475895/page.htm
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