2022年2月北京大学数字金融研究中心招聘全职博士后研究人员
北京大学数字金融研究中心现招聘全职博士后研究人员,岗位职责和任职要求等信息如下:
【招聘人数】
1-3名
【合作导师】
黄益平、沈艳、黄卓、徐建国、谢绚丽
【研究专业/方向】
数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融、数字货币、区块链等
【职位描述】
1.参与中心国家社科基金重大课题《数字普惠金融的创新、风险与监管研究》的研究;
2.承担和参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作;
3.完成老师交办的其他工作。
【候选人基本条件】
1.能够全职从事研究工作的博士学位获得者;
2.年龄在35周岁以下,在国内外重点大学获得博士学位,获得博士学位3年之内;
3.专业要求:具有经济学、金融学、管理学等相关专业背景。
4.具有较强的团结协作精神和课题研究能力;
5.身体健康,能够承受工作压力。
【年薪标准】
税前收入不低于每年20万,另外学校提供公寓或每年6万元住房补贴。其他福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行。博后期间的科研发表成果提供额外的奖励。如果候选人入选北大博雅博士后计划,税前收入不低于每年28万元。
【申请材料】
1、个人简历和求职陈述信;
2、代表性学术论文2-3篇或者它研究成果(如政策研究报告、行业分析报告、报纸发表文章等);
3、至少二份专家(副高以上职称)推荐信;
4、个人详细研究计划;
5、学位证书扫描件。
【出站去向】
本中心的出站博士后就业单位包括国内知名高校的教职(上海财经大学、中国农业大学等)、政策研究机构的研究岗位(国务院发展研究中心、中国社会科学院等)和金融机构(广发证券等)。
【截止日期】
请有意申请者在2022年3月15日前提交申请材料。
【联系人】
请有意向的申请人将上述材料电子版发送至:
胡老师 pkuiif@nsd.pku.edu.cn
(邮件主题:姓名+申请博士后+硕博英才网)。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
https://nsd.pku.edu.cn/sylm/xw/519178.htm
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