中国药科大学是一所历史悠久、特色鲜明、学风优良、在药学界享有盛誉的教育部直属、国家“211工程”和国家“双一流”建设高校（一流学科），是我国首批具有博士、硕士学位授予权的高等学校之一，拥有一流药学、中药学类相关专业和创新平台，具备完备的药学、中药学学科体系（http://www.cpu.edu.cn）。

合作导师：

江程，药学院药物化学系教授，博士生导师，现任中国药科大学教务处副处长。2007年在中国药科大学获药物化学博士学位，同年留校任教，主要研究方向为新药分子的设计与合成。2013-2014年美国密歇根大学癌症研究中心访问学者。2008年获第十一届中国药学会-施维雅青年药物化学奖。2012年获江苏省“青蓝工程”优秀青年骨干教师，2020年获江苏省“青蓝工程”中青年学术带头人。2014年9月至2015年8月在苏州工业园区生物产业发展有限公司挂职副总裁。主持国家自然科学基金三项、江苏省自然科学基金一项，以及多项企业委托项目，同时作为主要人员参与了多项国家级和省部级项目的研究工作，获国内专利授权2项，在药物化学领域J.Med.Chem.,Eur.J.Med.Chem.,Bioorg.Chem.等期刊上发表研究论文40余篇。

江程课题组目前主要从事两个方向的研究工作：1）抗炎免疫药物研究与开发；2）抗耐药菌多肽药物的研究与开发。因课题研究需要，现面向国内外诚招博士后1名，团队将提供有竞争力的发展机会及待遇（长期有效，条件及要求见http://rsc.cpu.edu.cn/ea/69/c4824a125545/page.htm）。

一、职位要求

1、具有药物化学、有机化学、化学生物学等相关方向博士学位（年龄在35周岁以下）；

2、热爱科研工作，品行端正、工作勤奋、具有很强的责任心和团队合作意识；

3、能够独立开展课题研究，熟练进行SCI论文写作；

4、特别优秀者可支持申请副教授/副研究员、特聘副研究员或讲师岗位。待遇详情请参见《中国药科大学“特聘研究员”、“特聘副研究员”计划实施办法》。

二、待遇

1、根据个人情况，聘为兴药科研博士后（约28万/年）。本课题组将依据科研成果提供年度绩效奖励0-8万，年薪总计28-36万元。同时博士后人员在站期间，享受公费医疗、公积金以及校工会有关待遇。

2、支持博士后申请相关机构提供的博士后资助；协助申报国家、省部级课题。

3、出站时，可申报具有正式编制的副教授或副研究员。

三、招聘程序

1、应聘者请提供详细个人简介（包括个人基本信息、教育科研经历、科研成果等）、近5年发表的代表性论文全文；

2、课题组初审、报人事处；

3、组织面试；

4、报学校及相关部门审批。

四、联系方式

Email：jc@cpu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）

联系电话：025-86185212

联系人：江程

通讯地址：南京市江宁区龙眠大道639号，中国药科大学新实验大楼502室

邮编：211198

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原文出处：

http://rsc.cpu.edu.cn/6f/86/c4809a159622/page.htm

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