2022年2月苏州大学体育学院陶玉流教授课题组招聘博士后研究人员1名
合作导师简介
陶玉流,男,教育学博士,体育学博士后,教授,博士生导师,江苏省“333人才工程”培养对象。现任苏州大学体育学院院长,兼任中国高等教育学会体育专业委员会理事,中国大学生体育协会篮球分会科研委员会副主任,江苏省体育科学学会体育法学专业委员会副主任委员,江苏省龙狮协会副秘书长,苏州市体育总会副主席,苏州市体育科学学会常务理事、副秘书长,苏州市体育产业联合会副会长,苏州市篮球协会副会长,苏州市体育记者协会(苏州市体育新闻学会)副秘书长。主要从事体育哲学、体育产业、体育传播学研究。主持国家社科基金项目1项,教育部人文社科、国家体育总局、江苏省社科基金项目、江苏省教改项目5项,出版专著1部,发表核心期刊学术论文近50篇,获得国家级教学成果奖1项、全国优秀教材奖1项、江苏省教学成果奖2项,获得教育部人文社会科学优秀成果奖二等奖1项,国家体育总局优秀成果奖一等奖2项、江苏省社科成果奖二等奖1项。
一、招聘岗位
博士后研究人员1名。
二、岗位职责
运动改善神经炎症保护视觉健康的作用机制。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过2年;
3.年龄一般不超过30周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
请将应聘材料发送至体育学院博士后秘书的联系邮箱,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。
联系人:刘晓红
联系邮箱:liuxiaohong@suda.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)
办公电话:0512-67162281
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原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/66/31/c18126a484913/page.htm
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