2022年2月苏州大学功能纳米与软物质研究院殷黎晨教授课题组招聘博士后研究人员3-4名

时间: 2022-02-28来源: 未知作者: admin

合作导师简介

殷黎晨,苏州大学功能纳米与软物质研究院特聘教授、博士生导师。复旦大学本科(2005年)、博士(2010年),美国伊利诺伊大学香槟分校博士后(2010年-2014年)。获国家优秀青年科学基金资助(2017年),入选江苏省特聘教授(重点资助)、江苏省双创人才、江苏省六大人才高峰。发表SCI论文120余篇,他引6900余次,H因子44,其中以通讯作者在Nat Chem Biol、Nat Commun、Sci Adv、PNAS、JACS、Angew Chem、Adv Mater等知名期刊发表论文60余篇。获中国发明专利12项,美国专利2项。主持国家重点研发计划课题1项、国家自然科学基金4项、江苏省重点研发计划1项,作为合作者参与国家自然科学基金重点项目和江苏省重点研发计划,累计承担经费1700余万元。担任美国化学会年会(2019)分会主席,Adv Drug Deliver Rev期刊客座编辑。研究方向为:(1)生物医用高分子材料;(2)大分子药物(核酸、蛋白、多肽)胞内递送;(3)炎症与自身免疫性疾病的生物治疗。

一、招聘岗位

博士后研究人员3-4名。

二、岗位职责

1.在课题组负责人指导下开展课题研究;

2.参与课题申请、撰写科研论文;

3.协助课题组负责人指导研究生课题。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力、学术研究潜力和团队合作精神;

5.研究背景涵盖高分子材料、纳米医学、药物递送、免疫工程中的一项或多项;

6.有良好的英文写作能力,以第一作者发表过高水平学术论文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;另根据工作业绩课题组发放绩效补助;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。

五、应聘方式

有意者请将个人简历、代表性成果清单和推荐人联系方式以邮件形式发送至lcyin@suda.edu.cn(殷老师),邮件主题注明“博士后应聘+硕博英才网shuobojob.cn”。

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原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/66/3e/c18126a484926/page.htm

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