2022年2月中国科学技术大学生命科学与医学部方芳教授课题组招聘管理员、技术员、博士后信息

时间: 2022-02-28来源: 未知作者: admin

方芳,中国科学技术大学与附属第一医院双聘教授。研究组致力于用最先进的干细胞技术研究人类发育和疾病发生,为再生医学提供新的治疗思路和工具。课题组主要研究方向为:1.转录调控与细胞命运决定;2.人类生殖细胞的发育及体外发生;3.人类神经细胞的体外发生;4.干细胞疾病模型的建立。近年来研究成果发表在Nature Cell Biology, Nature Communications, Cell Reports, Human Reproduction Update以及Stem Cells等杂志。

实验室主页:http://fanglab.ustc.edu.cn/

现因工作需要,拟通过中科人力资源公司,以人才派遣形式招聘实验室管理员1名、技术员1名、博士后1至2名,现通过医院网站代为发布招聘信息,具体招聘事项如下:

一、岗位职责:

博士后(2-3名):独立开展实验室课题,申请科研项目

技术员(1名):协助实验室课题的推进

管理员(1名):负责实验室日常的行政和财务

二、岗位要求:

博士后(2-3名):

(一)遵纪守法,品行端正,工作勤奋、有责任心,团队合作意识强,有较强的的沟通能力;

(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件;

(三)学历要求:已取得细胞生物学、分子生物学、生物信息学或医学等相关专业博士学位,以第一作者或通讯作者在SCI发表论文至少1篇

(四)英语达到国家六级标准,且能熟练地进行英语文献阅读和文章的撰写;

(五)年龄要求:原则上35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);

(六)专业要求:细胞生物学、分子生物学、免疫学、生物化学或相关专业;具备独立开展科研工作能力,工作积极主动,有责任心,具有良好团队合作精神、良好的沟通交流能力及较强的中英文交流写作能力。

技术员(1名):

(一)遵纪守法,品行端正,工作勤奋、有责任心,团队合作意识强,有较强的的沟通能力;

(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件;

(三)学历要求:要求本科及以上学历;

(四)英语达到国家四级标准;

(五)年龄要求:原则上35周岁及以下(1987年1月1日及以后出生);

(六)专业要求:细胞生物学、分子生物学、免疫学、生物化学或相关专业;

(七)具有细胞、分子、动物生物学或生物信息分析相关科研工作经历者优先。

管理员(1名):

(一)遵纪守法,品行端正,工作勤奋、有责任心,团队合作意识强,有较强的的沟通能力;

(二)身体健康,具备岗位要求的身体条件;

(三)学历要求:要求本科及以上学历;

(四)具有相关实验室管理工作经验者优先考虑。

三、合同与待遇:

博士后(2-3名):

(一)合同期限最长3年,(若在聘期结束前出站,视为聘期提前结束,待遇停止)可续聘一次。

(二)基础年薪20万元起(含合肥市五险一金及租房补贴),平台支持上不封顶。获学校“墨子杰出青年特殊津贴”一等资助,年薪35万元起;或二等资助,年薪25万元起。

(三)学校为博士后提供两室带全套家具的廉租房。对不要求安排人才公寓住房者发放租房补贴,补贴标准由学校统一制定。

(四)博士后进站,子女可在科大幼儿园、附小、附中就学。

(五)博士后期满考核优秀,可申请学校的“特任副研究员”岗位。

技术员(1名):

(一)课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同,由课题组提供有市场竞争力的薪酬(含五险一金)。

(二)课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

管理员(1名):

(一)课题组与被录用人员以人才派遣形式签订劳动合同,由课题组提供有市场竞争力的薪酬(含五险一金)。

(二)课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台,会根据兴趣与需求支持个人的职业发展或继续深造。

四、应聘方法

请将以下材料电子版发送至ffang24@ustc.edu.cn,电子邮件标题注明:应聘职位+本人姓名+硕博英才网(我们为应聘材料保密,如不录用,会立即删除)。对于符合要求并通过初审者,将会通知安排面试。

1.个人陈述:可包括个人特长和兴趣爱好,职业/学业规划等;

2.个人简历,包括教育、科研工作经历及论文、专利情况;

3.最高学历与学位证书(如尚未毕业提供就业推荐表);

4.其他申请人认为必要的材料。

方芳课题组

2022.01.24

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原文出处:

http://biomed.ustc.edu.cn/2022/0124/c24240a544996/page.htm

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