2022年3月苏州大学功能纳米与软物质研究院申博渊教授课题组招聘博士后研究人员2-3名
合作导师简介
申博渊教授于2015年获得清华大学化学工程系工学学士学位,于2020年获得清华大学化学工程系工学博士学位。2020年至2021年在韩国基础科学研究所做博士后。2021年7月加入苏州大学功能纳米与软物质研究院,特聘为教授、博士生导师。多年来从事纳米材料和先进电子显微学的相关研究,发展了对于电子敏感材料和小分子的先进成像技术,对分子筛、金属有机骨架和限域小分子等体系的成像达到国际先进水平,这些材料的极致表征对于它们在吸附、催化和储能等领域中的应用有着重大意义。以第一作者身份在Nature、Nature Communications、Advanced Materials等顶级杂志发表多篇文章。
一、招聘岗位
博士后研究人员2-3名。
二、岗位职责
1.多孔材料(分子筛、MOF、COF等)合成与结构调控;
2.基于多孔材料的异相(气固)催化,反应器的设计和搭建;
3.低维材料的化学气相沉积合成,管式炉的设计和搭建;
4.基于以上课题方向协助培养硕士研究生,参与课题组建设等日常事务。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.有与岗位职责中描述课题相关的研究经验(优先)
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
招聘长期有效,有意向者请将个人相关信息(含个人简历及研究成果)发至byshen@suda.edu.cn,应聘者请将邮件主题命名为:“姓名-应聘博士后-硕博英才网shuobojob.cn”,并在邮件中注明可到岗时间。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/66/54/c18126a484948/page.htm
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