2022年3月苏州大学唐仲英医学研究院戴克胜教授课题组招聘博士后研究人员1-2名

时间: 2022-03-03来源: 未知作者: admin

合作导师简介

戴克胜,医学博士,教授,博士生导师。苏州大学“特聘教授”,江苏省血液研究所副所长,苏州大学唐仲英医学研究院副院长(主持工作),国家卫健委血栓与止血重点实验室副主任, 国家血液系统疾病临床医学研究中心副主任。长期从事血栓与出血性疾病发病机制及其新的诊断和治疗方法研究。主持国家自然科学基金重点项目、重点国际合作项目、科技部973研究专项等十余项国家级课题。研究成果在PNAS、JCI、Blood等国内外学术期刊发表论文一百余篇,获美国或中国发明专利十余项,获国家科技进步奖二等奖、江苏省科技奖一等奖等奖励。当选国际宇航科学院院士,入选教育部“新世纪优秀人才支持计划”、江苏省“双创团队”医学领军人才,担任中国生理学会血栓与止血专委会主任委员,中国病生理学会微循环专业委员会主任委员,中国病生理学会实验血液学专委会血管生物学组副组长,以及多个中英文杂志编委等**。

一、招聘岗位

博士后研究人员1-2名。

二、岗位职责

1.研究血小板功能、数量调控机制及其在重大疾病发生中的作用机制,以及相关疾病诊断和治疗新策略;

2.研究血栓与出血性疾病发生机制及其诊断和治疗新策略;

3.在合作导师指导下申请和承担国家和地方的相关科研项目,指导研究生;

4.发表有影响力科研论文,进行相关成果转化研究。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.在淋巴管与血管生物学、肿瘤生物学等至少一个方向有扎实研究背景者优先录用。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请应聘者将应聘材料发送至fqgao@suda.edu.cn,邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师+硕博英才网shuobojob.cn”,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。

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原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/66/f1/c18126a485105/page.htm

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