2022年3月苏州大学唐仲英医学研究院何玉龙教授课题组招聘博士后研究人员1-2名
合作导师简介
何玉龙,苏州大学特聘教授。英国剑桥大学博士,剑桥大学病理系及芬兰赫尔辛基大学生物医学研究所博士后,曾任南京大学模式动物研究所教授、与德国马谱分子生物医学研究所访问学者,入选教育部新世纪优秀人才支持计划。多年来扎根科研一线,在一区学术期刊发表系列高质量论文,近年主要研究成果包括:1)阐述血管与淋巴管发育及代谢调控机制(Cell Res 2010; ATVB 2014; Elife 2016;ATVB 2020; Nat Comm 2020);2)揭示肿瘤转移与复发机制(Cancer Res 2009 & 2016;Tumor Angiogenesis 2019,Springer);3)积极开展与国内外同行合作,在脉管完整性构建与损伤修复、及肿瘤脉管生成与转移机制等方面发表共同作者论文(Immunity 2014; Sci Transl Med 2016;Cancer Cell 2016;Nat Commun 2017;JCI 2017; Blood 2018;JCI 2018;Cell Res 2020;Autophagy 2021; Adv Sci 2021)。
个人主页:http://tangcenter.suda.edu.cn/cn/ShowSingleFaculty.aspx?id=26
一、招聘岗位
博士后研究人员1-2名。
二、岗位职责
1.利用遗传改造动物模型,结合现代细胞与分子生物学、以及生物信息分析手段揭示血管与淋巴管损伤修复、以及脉管糖脂代谢稳态的调控机制;
2.结合遗传改造动物模型,研究脉管生成与肿瘤转移的机制,为靶向肿瘤转移提供靶点与技术手段;
3.协助课题申报与研究生培养。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力;
5.在淋巴管与血管生物学、肿瘤生物学等至少一个方向有扎实研究背景者优先录用。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
请应聘者将应聘材料发送至fqgao@suda.edu.cn,邮件标题注明“统招博士后应聘+意向导师+硕博英才网shuobojob.cn”,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。考核通过后按学校规定的相关流程办理博士后进站手续。
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原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/66/f2/c18126a485106/page.htm
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