2022年3月苏州大学药学院韩亮教授课题组招聘博士后研究人员1~2名
合作导师简介
韩亮,苏州大学药学院特聘教授、江苏省重大神经精神疾病研究重点实验室教授。2012年博士毕业于复旦大学药学院,2012-2015年在美国耶鲁大学从事博士后研究。主持3项基金委项目,以唯一通讯作者在Adv Funct Mater、Acta Pharm Sin B、J Control Release、Adv Healthc Mater、ACS Appl Mater Interfaces等期刊发表了一系列研究论文。研究方向主要聚焦于:(1)脑转移瘤靶向递药系统;(2)神经退行性疾病药物治疗。
一、招聘岗位
博士后研究人员1~2名。
二、岗位职责
1.在课题组负责人指导下承担科研课题;
2.协助课题申请、撰写科研论文;
3.协助课题组负责人指导研究生课题。
三、招聘条件
1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;
2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;
3.年龄一般不超过 35 周岁;
4.有较强的科研能力和学术研究潜力。
四、聘期及待遇
1.博士后聘期为三年;
2.博士后研究人员聘期待遇:
(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;
(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;
(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;
(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。
五、应聘方式
1.自发布招聘公告之日起至2022年6月30日,或招满为止,有意向者,请将详细的个人简历(包括完整的学习工作经历及代表成果清单)以邮件形式发送,邮件主题注明“博士后应聘+硕博英才网shuobojob.cn”。
2.联系人:韩老师 Email:hanliang@suda.edu.cn。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
http://bsh.suda.edu.cn/67/af/c18126a485295/page.htm
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