2022年3月苏州大学药学院镇学初教授课题组招聘博士后研究人员2名

时间: 2022-03-07来源: 未知作者: admin

合作导师简介

镇学初,特聘教授、省重点实验室主任、省双创团队领军人。研究方向:(1)靶向神经精神重大疾病的药物研发:以精神分裂症、帕金森氏病、抑郁症、药物成瘾为靶向,寻找和发现新型小分子药物;(2)神经递质受体调控及信号传导机制:研究神经递质特别是多巴胺受体信号及功能调控的分子机制,并探讨其在重大神经精神疾病中的作用和机理;(3)胶质细胞及神经免疫:研究胶质细胞功能调控的机制,及其在生理病理条件下的作用,神经免疫与胶质功能调控。主要从事精神神经药理研究及相关药物研发,发表SCI论文130余篇。申请中国专利18项,已授权5项。先后主持科技部863计划子课题、国家自然科学基金杰出青年科学基金、国家自然科学基金重点项目、国家重大专项新药创制等项目。

个人主页:http://pharm.suda.edu.cn/19/e8/c11608a268776/page.htm

一、招聘岗位

博士后研究人员2名。

二、岗位职责

1.独立完成搏士后科研课题;

2.申请省/国家搏士后项目;

3.申请国自然及其它项日;

4.协助指导研究生及本科生;

5.合作导师指定的其它工作。

三、招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,身心健康;

2.在国(境)内外取得博士学位不超过 3 年;

3.年龄一般不超过 35 周岁;

4.有较强的科研能力和学术研究潜力;

5.申请者热爱科研,思路清晰,独立工作能力强。有良好的生物学或药学相关背景,熟悉分子/细胞生物学或药理学/药物筛选技术。或者熟悉电生理技术。如果有神经科学/神经精神药理皆景更好。之前发表过质量较好的SCI论文。

四、聘期及待遇

1.博士后聘期为三年;

2.博士后研究人员聘期待遇:

(1)基本年薪:20万元人民币(去除学校承担的社会保险和公积金之后的税前收入),在站期间按月发放;

(2)奖补金:根据绩效评估结果按年度发放,聘期内绩效评估优秀者奖补金40万元,聘期内绩效评估良好者奖补金20万元;

(3)租房补贴:统招博士后提供租房补贴1000元/月;

(4)在站期间获得国家博士后创新人才支持、博士后国际交流计划引进项目、博士后国际交流项目派出项目、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目等项目资助的,所获得的资助补贴叠加发放。 

五、应聘方式

请将应聘材料发送至药学院博士后秘书的联系邮箱,应聘材料包括:申请人个人简历及近3年学术成果证明材料。

联系人:宋雪

联系邮箱:xsong@suda.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)

办公电话:0512-65883022

更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

http://bsh.suda.edu.cn/68/7f/c18126a485503/page.htm

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