2022年4月深圳大学心理学院邹立业教授团队诚聘博士后2人
深圳大学微众银行金融科技学院/深圳南特商学院石洋毕业于香港科技大学市场营销系,曾任教于中山大学岭南学院,现为深圳市海外高层次人才、深圳大学荔园优青、中外合作项目金融科技与风险控制硕士项目联合主任。致力于用统计学和经济学模型解决市场营销的问题,主要研究方向包括消费者选择行为实证模型、广告、媒体消费、跨屏营销、KOL营销、数据挖掘、动态结构模型、竞标等。已有多篇研究成果发表在Journal of Advertising, Journal of Interactive Marketing, International Journal of Forecasting等国际一流期刊上。主持国家自然科学基金等各项基金。
一、 岗位及工作内容
岗位:专职研究员/副研究员/研究助理(参照学校标准确定聘用岗位)
工作内容:参与负责人主持的项目研究工作,协助申请国家级、广东省以及深圳市研究项目,并参与团队日常教学科研管理及学院安排的必要的公共服务工作。
二、 应聘条件
(1) 近年内已获得最市场学、经济学、统计学、计算机或信息管理等相关专业的博士学位或已取得被授予博士学位的资格可申请研究员/副研究员岗位(取得博士学位三年内亦可申请团队的博士后岗位,详见https://swift.szu.edu.cn/info/1062/1254.htm);已取得相关专业硕士学位者可申请研究助理岗位;
(2) 较强的英语阅读能力和写作能力;
(3) 具有良好的学术道德和严谨的科学态度;有团队合作精神、对待工作态度认真、能胜任岗位的工作要求;
(4) 在相关领域国际学术期刊上公开发表过SCI/SSCI检索论文或有高质量的工作论文。
(5) 有参与国家或省部级课题经验者优先,掌握量化研究方法者优先;
三、 岗位期限
签署聘期最长至2024年12月的劳动合同。
四、 岗位考核要求
(1) 工作积极认真,完成负责人安排的日常工作。
(2) 研究员/副研究员聘期内需以深圳大学为第一完成单位平均每年发表至少1篇SCI或SSCI论文(其中聘期内发表论文中JCR Q1或以上论文至少1篇,或者JCR Q2或以上论文至少2篇);研究助理需在聘期内以深圳大学为第一完成单位发表至少1篇SCI或SSCI论文。
五、 聘期待遇
(1) 享受深圳大学科研工作人员待遇,享受深圳大学相关社保及公积金。工资实行年薪制,由深圳大学人力资源部按月发放,具体工资待遇根据学历、研究经历等确定(研究员年薪在32万~42万之间,副研究员年薪30万左右,研究助理年薪15万左右);
(2) 获聘的研究人员除了深圳大学的收入外,个人还可以向深圳市政府申请各项补贴及人才住房,可以以深圳大学为依托单位申报国家自然科学基金项目;
(3) 合同期间研究员/副研究员表现优异者,在合同期满后如果符合学校的教师岗位入职条件,可得到优先推荐;研究助理需要继续深造的,本团队将积极创造条件予以支持。
六、 应聘者请提供以下材料
(1) 个人中、英文简历;
(2) 2篇代表性论文(研究助理只需1篇);
(3) 学位证明文件;
(4) 其他能够说明工作能力的材料。
七、 应聘程序
(1) 将上述材料发送到石老师邮箱: yolandashiy@szu.edu.cn (邮件标题格式:应聘岗位-姓名-毕业院校+硕博英才网shuobojob.cn);
(2) 至http://zp.szu.edu.cn找到本岗位投递简历;
(3) 经过初筛后需进行面试(可线上);
(4) 面试结束后,经学校审批再通知是否同意聘用。招聘方会对申请人递交的应聘材料予以保密。
八、 申请截止时间
招满即止。
应聘岗位请前往:
http://zp.szu.edu.cn 注册,选择专职研究人员招聘类型进行简历投递。
原文出处:
https://hr.szu.edu.cn/info/1141/6244.htm
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