团队简介：

浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博导，高分子科学研究所所长，国家杰出青年基金获得者。团队主要从事石墨烯化学及宏观组装材料研究，在Science，Sci. Adv.，Nat. Commun.，Adv. Mater.，Acc. Chem. Res.等期刊发表论文240余篇，文章共被他引16000余次，连续4年入选科睿唯安“高被引科学家”。获得中国发明专利近百项，已授权国际专利8项，先后实现两次专利权转让，共计82 项专利，转让金额超过2500万元。团队拥有教授1名，“百人计划”特聘研究员1名，副教授1名，特聘副研究员1名，助理5名，博士后8名，博士生14名，硕士生14名。建有组装(A. Lab)、复合(C. Lab)、能源(E. Lab) 3个实验室。纳米高分子课题组在高超教授的带领下，获得了“两个发现，四个发明”原创性成果，具体为：发现了氧化石墨烯液晶及自融合现象；发明了石墨烯纤维(Fiber)、石墨烯组装膜(Film)、石墨烯泡沫(Foam)及石墨烯无纺布(Fabric)，简称F4。代表性科研成果中，氧化石墨烯纤维的可逆融合与分裂的工作近期发表于Science；石墨烯纤维入选Nature 2011年度图片；超轻石墨烯气凝胶被Nature两次高度评论，获得“最轻固态材料”吉尼斯世界纪录认证，入选2013年中国十大科技进展新闻；铝-石墨烯电池获评2017年度浙江大学十大学术进展。承担国家自然基金委、军科委、科技部等重点重大项目十多项。在产学研全链条发展、对接国家重大需求方面，勇担新时代使命，积极投身于国家卡脖子关键技术研究的领域中。纳米高分子课题组秉承“First, Best, Most”和“发奋、发现、发明、发达”（即“3T”和“4发”）的科研理念，围绕“两烯一芯”中心目标，积极创建一流团队。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发至邮箱zheng.li@zju.edu.cn（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”），联系方式：0571-82990656。

经面试考核后择优录取博士后1名。

一、招聘条件：

1.海内外知名高校获得博士学位；

2.申请者须具有博士学位，年龄35岁以下，对探索前沿、交叉科学问题具有浓厚的兴趣，具有以下研究经验者优先：

1）石墨烯及其他二维材料的生长、规模制备与宏观组装；

2）纳米材料微观物理性质表征；

3）碳基电子器件；

4）柔性电子器件

5）发表过高水平论文。

二、待遇：

1. 待遇根据毕业院校不同按照浙江大学博士后相关规定执行，根据申请人具体条件浮动。

2. 学校有偿提供教师公寓（租赁价低于市场价）。

3. 提供优良的科研条件，支持申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金项目等。

三、工作职责：

1. 从事石墨烯等低维纳米材料电子器件的相关应用研究；

2. 导师分配的其他科研任务。

四、应聘材料：

1. 个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）、博士学位证书。

2. 个人研究工作陈述。

3. 三篇代表性论著或论文，及其他可证明个人能力的材料。

4. 告知预计能够进站报到的时间。

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原文出处：

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0426/c29115a2524110/page.htm

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