2022年4月北京大学软件工程国家工程研究中心招聘全职博士后研究人员2人
时间: 2022-04-27来源: 未知作者: admin
| 院系所/中心 School | 北京大学软件工程国家工程研究中心 |
| 招聘岗位 | 博士后（2人） |
| 研究专业/方向Department/Area | 1.大数据技术及其应用 2.柔性化软件架构方法 3.医疗大数据与人工智能 4.数据模型与知识图谱 |
| 合作导师 Mentor | 黄雨 |
| 年薪标准 Annual Salary | 1.北京大学博雅博士后年薪（税前）20万元；项目博士后年薪（税前）12万元；课题组额外项目绩效。 2.无博士后公寓者另提供租房补助6万元/年。 3.其它福利：根据国家和学校相关政策享受有关待遇。 |
| 职位描述 Position Description | 1.承担相关科研工作。 2.协助进行项目申请、立项、管理的工作。 3.完成导师指定的其他科研工作。 |
| 候选人基本条件 Basic Qualifications | 1.国内外著名大学博士学位获得者，毕业3年以内，年龄35岁以下。 2.能够全职从事博士后研究工作。 3.具有强烈的责任心，具备良好的沟通能力和很强的团队合作精神，勤奋努力且有志于从事学术研究、工程技术研究或工程开发工作。 4.在本专业领域主流国际期刊或会议以第一作者身份发表过研究论文，可以独立开展科研工作。 5.申请博雅博士后除符合上述条件外，还需提交其他相关材料，可参考：https://postdocs.pku.edu.cn/tzgg/134998.htm。 |
| 候选人附加条件Additional Qualifications | 1.具有较强的工作责任心、创新能力和团队合作精神； 2.具有较强的中、英文写作与交流能力； 3.具有良好的思想品质、学术道德和职业精神； 4.身体健康，无不良嗜好。 |
| 合作导师简介 （Mentor Description） | 本课题组黄雨研究员长期从事大数据与人工智能前沿应用研究，获得科技部“生物与信息融合专项”以及央企科技项目等资助。 |
| 申请材料 Applicant Documents | 1.个人简历和求职陈述信； 2.学历、学位证明扫描件； 3.代表性学术论文、著作或研究报告2-3篇/部； 4.两份专家（副高以上职称）推荐信； 5.个人研究计划。 |
| 联系人 Contact Information | 申请材料发送至：hy@pku.edu.cn； 邮件命名规则：应聘博士后+姓名+专业+硕博英才网shuobojob.cn。 |
| 备注 Remark | 收到申请资料之日起一个月内通知申请者是否参加面试。面试时，须携带学位证书等相关个人资料原件。 |
| 截止时间 Due Date | 长期有效，短期招满为止 |
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原文出处：
http://postdocs.pku.edu.cn/zpxx/zwxx/xxkxjzxy/138474.htm
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