兰州大学草地农业科技学院、草地农业生态系统国家重点实验室井新教授“生态系统多功能性”课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后研究人员2-4名，欢迎加盟！

一、招聘研究方向

1. 全球变化和人类活动对生态系统结构和功能的影响；

2. 生态系统多功能性的形成机制及生态恢复；

3. 草地地上、地下生物多样性与生态系统功能。

二、应聘条件

1. 生态学、草学、土壤学、自然地理学、环境学、农学或林学等相关专业；

2. 年龄一般在35周岁以内，博士即将毕业或毕业不超过三年；

3. 热爱科研，责任心强，有团队合作精神；

4. 具有较强的英文读写能力，以第一作者在国际专业主流及权威学术刊物上发表过研究论文。

三、岗位待遇

根据申请者的学术素质、科研成绩，可以自由选择申报“萃英博士后”或普通博士后。相关待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障。

（一）优厚待遇

1. “萃英博士后”学校薪酬30-40万元/年；

2. 普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年；

3. 享受甘肃省博士后津贴相关政策支持;

4. 按照国家规定缴存社会保险及住房公积金。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

*叠加支持：在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达47-60+万元/年。

*延期支持：资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持：提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分出站时一次性发放给本人。

（二）晋升通道

1. 在站期间，博士后可申请获得职称任职资格；

2. 考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序申请事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

（三）贴心保障

1. 在站博士后根据需要可租住学校周转公寓；

2. 学校在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助博士后尽快融入学术和工作环境。

四、应聘材料

1. 个人简历

2. 代表性论文

3. 未来研究设想（1000字以内）

4. 2-3位推荐人的联系方式，至少一位是博士生导师或团队负责人

5. 其他研究成果

感兴趣者请将应聘材料、推荐信（普通博士后2份，“萃英博士后”3份）发送至井老师邮箱jingx@lzu.edu.cn，邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+毕业院校+硕博英才网shuobojob.cn”。

五、科研平台

课题组所依托的兰州大学草地农业科技学院、草地农业生态系统国家重点实验室，具有完善的仪器设备。项目依托的青海海北高寒草地生态系统国家野外科学观测研究站，建有一系列全球变化（增温，降雨，海拔梯度，放牧等）野外控制实验平台，加入了“增温-优势物种去除”全球联网实验平台，积累了多年关于地上和地下生物多样性、生态系统功能的数据资料。课题组与国内外学者有密切合作，特别是在生物多样性、生态系统多功能性以及全球变化等领域。

六、其他

1. 应聘人员应认真、审慎填写个人简历，对所填个人信息的真实性、准确性负责。简历初选后对符合条件的应聘人员尽快安排面试；

2. 招聘长期有效，直至招聘到合适人选为止。

合作导师与联系方式

井新，草地农业科技学院教授，兰州大学“萃英学者”（三级岗）。主要从事群落生态学、生态系统生态学和全球变化生态学相关研究。目前主要以“生态系统多功能性”为核心，采用联网研究、模型模拟和控制实验等方法，研究生态系统多功能性形成的生态学基础及其对全球变化的响应和适应。代表性成果发表在Nature Communications、Global Ecology and Biogeography、Functional Ecology、Soil Biology & Biochemistry等学术刊物上。更多信息见: http://caoye.lzu.edu.cn/lzupage/2022/03/18/N20220318161923.html

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原文出处：

http://ldrsc.lzu.edu.cn/lzupage/2022/05/03/N20220503202325.html

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