2022年深圳大学管理学院牛奔教授招聘博士后研究人员2名启事

时间: 2022-05-05来源: 未知作者: admin

因科研工作需求,现面向海内外招聘博士后研究人员2名。

研究领域:

公共卫生管理、医疗管理、智慧医疗

智能计算、运筹与优化、机器学习

聘期开始时间:即刻开始

招聘截至时间:额满为止

聘期待遇:

深圳大学(普通)博士后综合年薪33万元起。以下政策如所调整,以最新的文件规定为准。

(一)深圳市待遇

省市对符合条件的在站博士后发放每人每年18万元的生活补助,总额不超过36万元;

深圳市政府对出站留深博士后给予30万元资助,用于科研投入或创业前期费用;

(二)深圳大学待遇

深圳大学提供15万左右的综合年薪。

深圳大学优秀博士后人才培养计划:入站阶段,对优秀的博士后实施入站奖励;出站阶段,对在站期间取得优秀科研成果的博士后予以科研奖励;

符合条件的博士后可申请评定专业技术资格;

符合学校政策要求的优秀博士后可申请转为教师;

博士后在站期间可以负责人身份申请各级科研课题资助;

博士后人员进站,可自愿选择落户深圳市。选择落户深圳市的,其配偶及未成年子女可办理随迁入户。博士后子女入托、入学等按深圳市相关条例执行。

(三)满足特定条件的奖励待遇

广东省海外博士后人才支持项目

申报条件

年龄不超过35周岁(以进站时间为准);

在世界排名前200名的高校(不含境内)获得博士学位,申报人的毕业学校排名,根据其获得博士学位的年份,以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准。相应学位证书应获得国家教育部认证;

全职在粤从事博士后研究工作,并承诺在站2年以上;

遵纪守法、身体健康,具有良好的学术道德和较强的学术科研能力、创新意识。

待遇标准

进站生活补贴:进站博士后综合年薪42万起,不重复享受其他待遇及补贴。

出站住房补贴:已获得进站生活补贴的博士后出站后留粤工作每人资助40万元,分三年按3:3:4比例核发,在粤工作未满3年将根据要求退回补助资金。

深圳大学优秀博士后人才培养计划

根据以下条件,学校择优额外每月增加2000元奖励工资:

进站时33周岁以下,获得博士学位在1年以内(以博士后到校报到时间为限);

申报人在世界排名前200名的高校(含境内)获得博士学位。申报人的毕业学校排名,根据其获得博士学位的年份或最新的大学排名,以泰晤士、USNEWS、QS和上海交通大学发布的世界大学排行榜为准;

申报人在博士期间以第一作者发表高水平论文(共同第一作者的,申请人必须是排名第一位)。

工作地点:深圳大学

应聘要求:

申请人的年龄不得超过35岁,并且须在过去3年内获得博士学位;

全职从事博士后研究工作。

合作教授简介:

牛奔,男,博士(后),教授,深圳大学博士生导师,香港理工大学、澳门大学校外博士生导师,深圳大学首届荔园优青、深圳大学优秀学者,目前担任管理学院副院长、深圳大学医院管理研究院副院长、管理科学与工程一级学科博士点负责人。英国爱丁堡大学、美国亚利桑那州立大学、新西兰惠灵顿维多利亚大学访问学者,香港理工大学博士后、中国科学院博士后。近年来,获得多项学术荣誉,如2012年入选国家第二批“香江学者”、广东省高等学校“千百十人才”省级培养对象,2013年入选深圳市“高层次专业人才”,2014年度入选深圳“海外高层次人才孔雀计划”,2015入选广东省高校“优秀青年教师”,2016年入选“广东省珠江学者”,2018年入选教育部工业工程专业 “教指委委员”,2021年入选英国皇家工程院与中国工程院“中英创新领军人才”,2021年入选“南粤优秀教师”,2020年/2021年入选斯坦福“全球前2%科学家”年度科学影响力排行榜。近年来主持国家自然科学基金项目的6项(合作主持1项),广东省教育厅重大项目1项,广东省自然基金3项,中国博士后科学基金项目的2项(特别资助1项),其它省市级项目10余项。长期从事人工智能、大数据分析与处理、物流与供应链管理、智慧医疗、公共卫生管理等多学科交叉领域的科研工作,发表相关学术论文200余篇,其中SCI/SSCI论文59篇(ESI高被引论文2篇)、EI收录99篇,出版专著9部,申请专利及软件著作权7个。获得过国际群体智能大会(ICSI)最佳论文奖、国际智能计算大会(ICIC)最佳论文奖、中国管理学年会优秀论文奖及其它各类学术奖项20项,指导学生获得2项互联网+全国赛银奖。近五年指导博士后10位(5名已出站),博士生10位(3位已经毕业),其中境外博士生5位;指导硕士生8位,其中5位获全奖或CSC资助出国攻博,2位在国内读博。

个人学术主页:https://scholar.google.com/citations?user=DQwGipAAAAAJ&hl=en

https://ma.szu.edu.cn/szll1/axs/glkxx/nb.htm

出站合作博士合作情况

已出站博士后情况工作简介如下:

耿博士(香港城市大学),在站期间获得1项国家自然科学基金、1项中国博士后基金;发表SCI/SSCI论文7篇,入选孔雀计划C类人才、广东省海外青年博士后支持计划,目前入职深圳大学。

王博士(新加坡国立大学),发表SCI/SSCI论文3篇,参与国家自然科学基金1项,广东省重点项目1项,目前入职哈尔滨工业大学(深圳)。

吴博士(东京工业大学),获得1项教育部人文社会科学基金、2项广东省自然科学基金、1项中国博士后基金;发表SCI/SSCI论文4篇,入选深圳市高层次人才计划后备级人才,目前在深圳大学工作。

郝博士(国防科技大学),获得1项中国博士后科学基金;发表SCI/SSCI论文3篇、中文核心期刊论文1篇,入选深圳市高层次人才计划后备级人才,目前入职深圳信息职业技术学院。

应聘者请提交以下材料:

个人简历

博士学位证明复印件(应届生提供博士论文封面目录或答辩证明)

科研成果证明

博士导师推荐信

联系人:

深圳大学牛奔教授

电邮:Drniuben@gmail.com 或 nb@szu.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)

原文出处:

https://hr.szu.edu.cn/info/1024/6294.htm

内容出处:

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