时间: 2022-05-20来源: 未知作者: admin

2022年5月浙江大学城市发展与低碳战略研究中心全职博士后招聘启事

浙江大学城市发展与低碳战略研究中心聚焦城市发展与低碳战略相关领域,凝聚校内外研究力量,探索城市发展与低碳战略的学理逻辑,服务城市低碳转型的社会需求,努力打造成为国内城市尺度低碳战略研究的高地和标杆。为加强科研与智库建设需要,现依托浙江大学公共管理学院,拟公开招聘全职博士后若干名,热忱欢迎优秀人才加盟。

研究方向:

(1)城市发展与可持续转型。城市发展与产业集聚;集聚经济与城市网络;生态系统服务与城市可持续性评价;美丽城市建设路径规划。

(2)低碳发展战略规划与公共治理。环境治理与低碳转型的协同治理和公共政策;环境治理与低碳转型的健康效益与协同政策;碳标签、碳普惠与碳信用体系;低碳治理体系和能力建设。

(3)城市尺度低碳转型与公共治理。城市对碳排放双控政策、碳市场的响应与对策;城市低碳转型的实现路径;低碳城市的技术标准与建设规划;企业对碳排放双控政策、碳市场的行为响应;企业低碳转型路径规划与ESG绩效评价。

(4)城市适应气候变化与公共治理。城市系统对极端天气事件的响应能力与应急管理体系;韧性城市建设路径规划。

合作导师:石敏俊、谭荣、王琛、邹永华

一、应聘条件

(1)近三年内在国内外高校取得博士学位,年龄不超过35周岁;

(2)具有城市与区域经济学、公共政策、城市规划、环境科学与工程、应对气候变化与碳排放管理等专业基础及相关学科背景的人员优先。

(3)具有扎实的理论基础和较强的实证分析能力,在国内外主要学术期刊或会议上发表过论文者优先;

(4)符合浙江大学博士后入站相关要求。

二、岗位需求

(1) 以科学研究工作为主,按计划完成博士后研究任务;

(2) 根据研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目,与合作导师共同承担重要科研课题,在国内外中英文顶尖刊物上发表论文。

三、合作导师介绍

石敏俊教授,浙江大学文科领军人才,公共管理学院教授、博士生导师。浙江大学城市发展与低碳战略研究中心主任、城市发展与管理系主任,浙江大学雄安发展中心主任。中国科学院百人计划“引进国外杰出人才”入选者,国家社科基金重大项目首席专家,国家科技部全球变化及应对重点专项总体专家组成员。兼任中国区域科学协会监事长,中国自然资源学会资源经济研究专业委员会主任。研究领域为城市网络与城市系统、空间经济与区域发展、城市应对气候变化的减碳和适应策略、生态产品价值实现。

详情请见:https://person.zju.edu.cn/mjshi

谭荣教授,浙江大学公共管理学院副院长、教授、博士生导师。浙江大学土地与国家发展研究院副院长、浙江大学城市发展与低碳战略研究中心副主任、浙江大学科斯经济研究中心副主任等职务。兼任教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会副秘书长、中国自然资源学会第八届理事会理事、资源经济研究专业委员会副主任委员兼秘书长、中国土地学会对外联络委员会副主任委员、土地经济分会委员,中国国土经济学会青年工作委员会主任委员等职务。入选中组部第四批国家“万人计划”青年拔尖人才(2019)。获教育部、自然资源部、浙江省、江苏省等省部级优秀成果奖10余项。主持教育部哲学社会科学研究重大课题攻关项目、国家重点研发计划重点专项课题、国家自然科学基金等各类研究课题40余项,国内外发表论文80余篇,出版专著10余部。

详情请见:https://person.zju.edu.cn/tanrong

王琛教授,浙江大学城市发展与低碳战略研究中心副主任、浙江大学地球科学学院教授,香港大学地理系博士(2010),美国杜克大学访问学者(2018-2019),兼任中国区域科学协会理事、国际区域研究协会中国分会理事、浙江省地理学会常务理事等职务,主要从事城市和区域发展研究,在国内外权威学术期刊发表论文四十余篇,出版专著和编著2本,主持多项国内外研究课题和基金。

详情请见:https://person.zju.edu.cn/wangchen

邹永华研究员,浙江大学“百人计划”研究员(文科A类)、博士生导师。浙江大学城市发展与低碳战略研究中心副主任、城市发展与管理系副主任、城市治理研究所副所长,主要研究方向为房地产与住房政策、城市与社区治理、城市数字治理、低碳战略与城市发展等,兼任中国区域科学协会理事、区域可持续发展专业委员会副主任委员暨秘书长、中国房地产中青年学者30人论坛成员、浙江省特色小镇研究会常务理事、以及浙江省公共管理学会理事。

详情请见:https://person.zju.edu.cn/yonghuazou

四、薪酬待遇

(1)提供有竞争力的薪酬待遇,构建学校+合作导师+学院(系)于一体的学科博士后资助体系,实施分类资助,具体面议。

(2)在站时间灵活。在站时间由研究院、合作导师和博士后根据研究项目和内容需要在2—4年内灵活确定,在进站协议中明确。

(3)根据学校规定,人事关系进入学校后从事博士后研究工作2年及以上,可申报浙江大学高级专业技术职务。

五、申请材料与程序

(1)初审:申请人先通过电子邮件联系(要求提供博士学位论文题目、摘要和详细简历,简历内容包括学习、工作、科学研究经历、已发表文章、获奖情况)。请将邮件主题注明“城市发展与低碳战略研究中心全职博士后申请+意向导师+研究方向+姓名+硕博英才网shuobojob.cn”。

联系人:薛老师

联系方式:0571-88208790

邮箱:xuejiewen@zju.edu.cn

(2)面试:初审通过后,将邀请申请人到校面试或者网络面试。

(3)录用:通过面试后,申请人需按照浙江大学有关要求(参见浙江大学博士后工作办公室网站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/)提交博士后申请材料至公共管理学院组织人事办审核,审核通过后将递交材料至浙江大学博后办办理进站审批。

公共管理学院组织人事办联系方式:

联系人:王雨佳

联系电话:0571-56336951

邮箱:1179201370@zju.edu.cn

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原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0518/c29115a2549223/page.htm

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