2022年5月上海交通大学环境科学与工程学院环境管理团队招聘博士后4名公告
时间: 2022-05-31来源: 未知作者: admin
| 招聘岗位：上海交通大学环境科学与工程学院环境管理团队博士后招聘 | |
| 招聘人数：4名 | |
| 聘用方式 | |
| 自主招收博士后 | |
| 招聘条件 | |
| 研究生教育学历,博士学位 1.对科学研究工作有热情、恪守学术道德准则，有独立思考能力、踏实专注，有较强的责任心和团队协作精神； 2.具有环境科学、自然地理、资源环境、大气科学等相关学科背景和相关学科博士学位；并具有一个或多个以下相关研究背景或关键技能：a.资源开发及循环利用相关研究经验b.污染物排放清单研究及编制经历c.模型使用或开发经历（大气模型、水资源及水环境质量模型、土壤及地下水污染物迁移模型、环境多介质/多圈层模型和机器/深度学习算法等均可），较熟悉1种及以上编程语言者优先； 3.博士期间或过去三年在主流SCI期刊发表代表性一作论文1篇以上； 4.具有良好英文写作与交流能力，良好的数学基础和数理逻辑思维能力； 5.身心健康，年龄一般不超过35岁。符合上海交大博士后规定的基本条件。 |
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| 岗位职责 | |
| 研究方向：1.新污染物区域环境污染及健康风险模拟（1-2名）2.资源开发及循环利用过程中的环境健康风险（1-2名）合作导师：合作导师，朱樱副教授，博士生导师。研究方向2联合合作导师，耿涌教授，博士生导师，上海交通大学环境科学与工程学院院长，获得国家杰出青年基金资助。岗位职责：1.与合作导师就相应研究方向共同指定研究计划，并能够较独立开展研究工作；2.协助合作导师或课题组经费申请，并以负责人身份依托课题组积极申请博士后科学基金或其他合适的省部级课题；3.协助合作导师进行课题组业务管理，协助指导本科生或研究生科研。 | |
| 岗位待遇 | |
| 1.待遇按上海交大博士后流动站相关规定执行，年薪不低于24万。协助入站博士后申报“博士后创新人才支持计划”、上海市“超级博士后”、全国博新计划等人才项目，年薪最高可达48万； 2.落户、博士后公寓，子女入学入托和五险一金等福利按上海市及上海交大的统一规定执行； 3.工作表现非常突出、成果特别优秀者，工作期满后有机会推荐应聘本校教职岗位。 |
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| 其他 | |
| 将简历、代表性论文、研究经历和研究计划发送至联系人：朱老师，yzhu16@sjtu.edu.cn，邮件标题注明应聘博士后+现单位+姓名+硕博英才网。经初筛符合条件者将邮件或电话联系安排择期面试。截止日期：招满为止。 | |
| 联系方式 | |
| 联系人：朱老师 TEL：021-54741065 E-mail：yzhu16@sjtu.edu.cn 联系地址：环境科学与工程学院 |
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原文出处：
https://join.sjtu.edu.cn/Admin/QsPreview.aspx?qsid=d2ffb48ab1ed45acb1dd2af1803d92c7
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