2022年6月中国科学技术大学苏州高等研究院苏育德课题组招聘博士后研究员
中国科学技术大学苏州高等研究院苏育德课题组成立于2021年4月,与国内外研究团队具有稳定的合作关系,可为课题组成员提供良好的发展机会。现因科研工作需要,诚聘电化学/合成生物学方向博士后研究人员1-2名,欢迎各位青年才俊加盟!
一、课题组简介:
团队研究方向:研发新一代纳米功能材料和微生物-纳米杂化材料,并应用于人工光合作用、人工固氮、燃料电池、超级电容器、自供能可穿戴器件等领域。
团队带头人简介:苏育德,中国科学技术大学特任研究员,博士生导师。2012年在中国科学技术大学取得学士学位,2017年在加州大学伯克利分校取得博士学位,导师杨培东院士。博士毕业后,分别在加州大学伯克利分校、加州大学圣芭芭拉分校、新加坡国立大学从事博士后研究。2021年加入中国科学技术大学苏州高等研究院,任特任研究员。2022年1月,获得中科院百人计划青年项目资助。苏育德研究员长期从事于纳米材料和微生物-纳米杂化材料的设计、制备及其在人工光合作用和燃料电池领域的应用。近年来,在 Nature Nanotechnology, Nature Materials, Joule, Advanced Materials, Proceedings of the National Academy of Sciences USA, Advanced Functional Materials, Nano Letters等国际期刊上发表论文20余篇。由于对微生物-纳米杂化材料的发展做出的贡献,入选2021年《麻省理工科技评论》“35岁以下科技创新35人”。
个人主页:https://sz.ustc.edu.cn/rcdw_show/50.html
二、博士后岗位职责:
1、在课题组负责人指导下独立承担和开展课题研究。
2、指导实验室的研究生开展科研工作。
3、协助课题组申请科研项目。
三、博士后应聘条件:
1、已在海外或国内知名高校取得博士学位或博士论文答辩通过。
2、具有电化学或者合成生物学背景。
3、以第一作者在相关领域发表过不少于1篇SCI论文。
4、有较强的独立研究工作与思考能力,良好的中英文科技论文读写能力,为人诚信,有良好的团队精神。
四、薪酬待遇:
1、薪酬待遇:整体薪酬待遇(含福利)不低于32万元, 另可叠加科研绩效。
2、住房待遇:享受周转房待遇, 可以享受苏州园区人才优购房政策。
3、其他支持:帮助人才落户,给予人才子女入学优惠政策。
五、应聘方式:
本招聘信息长期有效,有意应聘者请将个人简历及相关附件证明材料以PDF文件形式发送至邮箱:suyude@ustc.edu.cn,邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网,经评估后符合团队要求的即发出面试通知。
更多最新博士后招收信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)
原文出处:
https://sz.ustc.edu.cn/xwgg_show/860.html
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