时间: 2022-06-27来源: 未知作者: admin

2022年6月浙江大学公共卫生学院刘足云课题组招聘博士后1名

浙江大学公共卫生学院刘足云研究员课题组因科研工作需要,拟面向国内外公开招聘博士后1名,诚挚欢迎相关背景的优秀青年学者加盟本课题组!

一、课题组简介

当前全球尤其是我国人口老龄化形势极其严峻。本课题组聚焦老龄化这一热点,研究方向为衰老分子流行病学,利用多学科手段(老年医学、流行病学、生物信息学和统计学等)开发精准衰老评价方法并开展应用研究。课题组PI刘足云,系浙江大学百人计划研究员,博士生导师,浙江大学附属第二医院教授,累计发表60余篇SCI收录论文,其中以通讯或第一作者(含共同)身份在多个领域的高影响力期刊如医学/公共卫生(PLoS Med,2篇;BMC Med,2篇)、老年医学(Aging Cell,2篇)和流行病学(Int J Epidemiol,1篇)发表论文44篇。担任中华预防医学老年病防控专委会常务委员、中国老年医学学会基础与转化医学分会委员、BMC Geriatrics杂志编委和Frontier系列多个老年期刊客座编辑。参与建设国内20万人大型人群队列——泰州队列和跟踪5次的老年纵向队列——如皋衰老纵向队列。主持多项国家级和省部级科研项目,参与国家重点研发计划、国家科技支撑计划多项。应邀为30余个领域内期刊如eLife、BMC Medicine和Int J Epidemiol等以及国际会议审稿。申请国家发明专利2项。本课题组研究内容/方法涉及人群队列研究、病例对照研究、多组学数据分析、纵向数据分析等,研究成果旨在加深对衰老的理解和认识,为促进健康老龄化提供支持和服务。个人主页:https://person.zju.edu.cn/zuyunliu

二、岗位介绍

·招聘条件

1、具有较强的学习、交流和写作能力,工作严谨、认真、刻苦,具有团队协作精神;

2、具有公共卫生与预防医学、生物或医学相关专业博士学位(在读博士生可提前申请,毕业后入职)和研究经历,发表SCI一篇或以上,对本团队的研究方向具有浓厚兴趣者优先考虑;

3、身心健康,年龄在35周岁以下。

·岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行(20-30万元/年),并根据工作业绩另提供绩效/科研奖励;

2、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;

3、人事关系转入浙江大学后,博士后在站时间满2年,可申报浙江大学高级专业技术职务任职资格;特别优秀者期满后可按照浙江大学规定申报特聘研究员等岗位(参照浙江大学相关规定执行),进入浙江大学正式考核和晋升渠道。

4、提供一流的科学研究条件,及参加国内外高水平学术会议的机会;推荐国外访学交流(耶鲁大学等)。

5、可申请租住学校教师公寓(有优惠),或申请学校租房补助。

三、联系方式

有意者请将个人简历(包括一般情况、教育经历、工作经历、参与研究项目、发表论文、奖励等)、2名推荐人联系方式及其他附件材料(证明本人能力与科研经历的相关材料,非必需)发送至邮箱:zuyunliu@zju.edu.cn,主题请注明“博士后应聘+姓名+拟入职时间+硕博英才网shuobojob.cn”。

我们会尽快安排面试(以面谈、电话或Email等方式),择优录用 。应聘材料予以保密。

本招聘长期有效,招满为止。

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原文出处:

http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2022/0627/c29115a2597299/page.htm

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