团队介绍

以非人灵长类模式动物、群体队列、疾病模型、类器官与类器官疾病模型为研究载体，开展神经系统疾病的基础与转化应用研究。以及基于非人灵长类动物的专业脑科学/神经医学的条件平台构建。

1、神经退行性疾病发病机制研究；应用系统性、多维度、多尺度方法研究神经退行性疾病（阿尔茨海默病、帕金森氏病）发病机制，以及疾病早期诊治研究；

2、神经系统疾病灵长类动物模型构建与转化医学研究：神经系统疾病拟临床灵长类动物模型的构建及其创新诊断、治疗方法的临床前评价研究；

3、基于非人灵长类模式动物与动物模型的脑科学/神经医学研究的条件支持平台构建与应用。

岗位描述

岗位名称：全职教学科研骨干、博士后

工作地点：生物医学工程学院

团队/学科带头人或联系人：岳峰fyuee@hainanu.edu.cn

应聘条件

1、全职教学科研骨干

学历要求：博士

拟招人数：若干

岗位要求：

1）基础医学、细胞生物学、神经生物学、药理学、生物信息学、实验动物/兽医等相关专业；

2）已获得博士学位并已有科研院所工作经验者，或即将毕业博士研究生；

3）热爱教学与科研工作，具有良好的沟通能力与团队协作精神，以及具有良好的个人品行、学术道德和严谨的科学态度。

2、博士后

研究方向：拟招收引进医学、神经生物、生物医学/电子工程、药理学、或生物信息学等相关专业的博士后。有神经退行性疾病研究经验，有灵长类动物实验研究经验者优先。

申请条件：

1）年龄在35岁以下。

2）已获得或即将获得博士学位（答辩通过）。

3）具有以上研究方向的科研经历和成果。

4）有良好的中英文写作和交流能力，发表过多篇SCI论文者优先考虑。

5）吃苦耐劳，踏实认真，责任心强，具有良好的学术道德和严谨的科学态度，身心健康，对学术有追求和钻研精神，有团队合作精神。

招聘时效：招满即止

岗位待遇

全职教学科研骨干：

1、以事业编制岗位聘用，按照国家和海南省政府的相关规定享受事业单位的工资福利待遇；

2、科研能力突出，在本专业领域取得优秀成果的骨干教师可通过一事一议的方式确定薪酬，具体根据人才近五年的科研业绩和聘期工作目标任务由学校特聘会议定；对科研能力突出的优秀青年学者在入校时经学校特聘会议定可直接认定高级职称；

3、科研经费按《海南大学国家级科研项目配套经费管理办法》执行；

4、具体待遇与团队带头人协商。

博士后：

1.课题组提供良好的科研环境，鼓励并协助博士后研究人员结合课题组的研究方向，申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目；

2.博士后在站工作时间为2年；基本工资为全国博管会日常经费或海南省日常资助经费，现行标准为每人税前8万元/年（仅支持2年，具体标准以国家或海南省的最新政策为准）；生活补贴由学校提供，每人税前15万元/年（仅支持2年）；另外，学校可协助申请海南省租房或购房补贴（现行3000元/月，最多可申领3年，具体以海南省最新政策为准）；根据工作能力和表现，课题组还将给予具有竞争力的奖励补贴；

3.博士后出站合作导师帮助推荐工作，特别优秀的博士后可推荐留校任教。

应聘方式

全职教学科研骨干：

（一）线上人才招聘

应聘我校教学科研岗位者可进入海南大学人才招聘系统，并通过注册—申请岗位-填写简历—提交等步骤在线提交应聘申请。应聘者可在招聘系统中查询具体处理状态和申请进度。

招聘系统网址：http://zp.hainanu.edu.cn/

（二）线下人才招聘

登录：https://hd.hainanu.edu.cn/shengyi/info/1058/1954.htm

下载填写附件《（线下专用）海南大学高层次人才引进报名表2022-模板》

投递到团队邮箱：fyuee@hainanu.edu.cn

或学院邮箱：bme@hainanu.edu.cn。

博士后：

1.有意申请者请将申请材料（个人简历、联系方式、代表性论文以及其他必要的支持材料）发送至岳峰教授邮箱：fyuee@hainanu.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+硕博英才网）。

2.经团队带头人审核后，将以邮件或电话方式通知面试。

3.面试通过后，按照程序提交进站材料，完成进站手续（博士后进站程序：https://ha.hainanu.edu.cn/renshi/info/1016/1096.htm）。

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原文出处：

https://hd.hainanu.edu.cn/shengyi/info/1058/1991.htm

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