一、学校概况

东北电力大学坐落在风景秀美的吉林省吉林市。学校是吉林省重点大学，始建于1949年，是中国共产党亲手创建的第一所电力工科学校，1958年定名为吉林电力学院，1978年更名为东北电力学院。原隶属电力部、国家电力公司，2000年起，实行“中央与地方共建，以地方管理为主”的管理模式，2005年学校更名为东北电力大学。2012年学校入选为国家“中西部高校基础能力建设工程”重点建设高校。

学校坚持以人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新为己任，主动适应国家电力工业和吉林省的经济建设需求，形成了以电力特色为主，多学科交叉融合，较为完整的学科体系。学校共有14个学院，50个本科专业，涵盖了工、理、管、文、法、经、教育、艺术8个学科门类。学校是博士学位授权单位，现有电气工程、动力工程及工程热物理、控制科学与工程3个博士学位授权一级学科，2个博士后流动站；具有硕士研究生推免权，现有14个硕士学位授权一级学科，涵盖58个硕士学位授权二级学科，有9个硕士专业学位授权类别；拥有吉林省特色高水平学科9个，其中一流学科4个、优势特色学科4个、新兴交叉学科1个。学校现有全日制在校生21000余人。

学校有教职工1500余人，拥有高级职称人员600余人，其中中国工程院院士3人（双聘），全国杰出专业技术人才3人，国家级有突出贡献的中青年专家3人，百千万人才工程国家级人选5人，国务院政府特殊津贴获得者38人，国家级教学名师1人。拥有“教育部长江学者和创新团队发展计划”创新团队2个，国家级教学团队2个,首批“全国高校黄大年式教师教学团队”1个。

二、科研流动站及学科需求

学校现有电气工程学科、动力工程及工程热物理学科2个博士后科研流动站,拟计划每个流动站招收6名博士后，具体学科需求如下：

动力工程及工程热物理、电气工程、控制科学与工程、机械工程、信息与通信工程、计算机科学与技术、土木工程、化学工程与技术、环境科学与工程等相关学科。

三、招聘类型及待遇

1.科研博士后

(1)提供过渡期居住房1套；

(2)其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇。

2.师资博士后

(1)提供过渡期居住房1套；

(2)博士津贴2.4万元/年；

(3)师资博士后补贴6万元/年；

(4)提供科研启动及仪器设备配套经费5-20万元；

(5)校内享受副教授专业技术职务待遇；

(6)在站期间，可参加学校的职称评定；

(7)其他福利待遇参照我校新入职博士教师待遇，年薪不低于16万。

(8)一次性提供购房补贴及安家费用10-80万元，出站正式入职后补发；

四、招收条件

1.在海内外高水平大学或科研院所获博士学位，人事档案关系能够转入学校并全职工作；

2.具有较好的研究基础和较大的学术发展潜力，发表有高水平学术论文（限第一作者）或在国外高校或科研机构取得高质量业绩成果；

3.具有较高的外语水平。身心健康，综合素质好，有良好的团队合作精神；

4.获得博士学位时间不超过3年，年龄不超过35周岁。

五、招聘程序

1.学校人才工作办公室常年接收申请者递交材料。

2.符合条件的申请者提供个人简历、博士期间成绩单、博士学位证书（尚未答辩的须在进站半年内携带证书原件进行确认）、主要论著、获奖证书等材料。

3.人才办对申请者提交的资料进行审核，然后将符合条件的申请者提交各学院按新聘教师程序进行筛选。学校师资博士后专家组对全校师资博士后申请者进行面试择优录取，然后报校长办公会审议批准。

六、联系方式

有意者可通过电子邮件、电话等方式与东北电力大学人才工作办公室联系并递交相应材料。

联 系 人：苏宇、李昱庆

联系电话：0432-64806129、15044268592、15044253677（来电时请说明是在硕博英才网shuobojob.cn看到的招聘信息）

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原文出处：

http://rczp.neepu.edu.cn/info/2001/2555.htm

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