2022年11月复旦大学法学院招收师资博士后启事

时间: 2022-11-03来源: 未知作者: admin
招聘岗位 师资博士后2名(全职在站) 在职博士后1-2名(每年招收一次,择优录用)
学科方向:法学各学科(人权法、教育法、金融法和计算法学等法律交叉学科重点考虑)。
招聘条件或要求 应聘者须同时具备以下基本条件:
(一)认同《复旦大学章程》,品行端正,身心健康,热爱教育和科研;
(二)取得国内外著名大学(或研究机构)法学博士学位,已有突出学术业绩,或具有显著学术潜力;
(三)能熟练运用至少一门外语进行专业研究和交流,并能用英语进行日常交流;
(四)已经或即将(2023年1月31日前)获得博士学位;年龄35周岁以下;
(五)能够进行博士后研究及法学院安排的相关工作。
招聘范围 国内[ √ ]国外[ √ ]
岗位待遇 师资博士后除复旦大学规定的相关博士后待遇外(包括学校薪酬每年15-35万不等和博士后公寓等),还享有法学院的其他待遇:
(一)每年5万元学院薪酬;
(二)以“复旦大学法学院”为独立归属单位发表论文,可根据法学院的科研激励办法获得奖励;
(三)可获得法学院青年教师科研启动经费资助(共6万元),并与教师同样享受法学院对参加学术会议的资助(每年1万元);
(四)科研和教学业绩突出的师资博士后,符合学校人才引进条件的,出站当年可申请和聘任复旦大学正式教师。
(在职博士后不享受学校及学院以上待遇)
应聘程序
    一、 2022年12月10日前,应聘者提供以下材料的电子版:
    (一)中文简历(外籍人士英文简历);
    (二)身份证复印件(外籍人士护照复印件);
    (三)已获得博士学位者,学位学历、国外学位学历认证书等复印件(应届博士毕业生不需提供);
    (四)论著目录、代表作两项(其中一项应为博士论文定稿或初稿),以及其他反映个人学术研究状况的材料;
    (五)基本学术规划(包括拟讲授课程);
    (六)至少两封推荐信(可由推荐人直接发送电子邮件;请勿由申请人发送)。
    二、学院审查资料、确定面试名单,并在2023年1月上旬左右组织面试。
联系方式 电子版发送:fdfxyhr@fudan.edu.cn,抄送duyifang@fudan.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+硕博英才网shuobojob.cn”)。
如有其他纸质材料,请寄至:上海市淞沪路2005号复旦大学法学院222办公室(200438)
联系人:谢老师
联系方式:021-31245603
备注 应聘材料不再退还。本招聘启事解释权属于复旦大学法学院。

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原文出处:

https://hr.fudan.edu.cn/1a/71/c15369a465521/page.htm

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