招聘岗位：博士后

招聘人数：3名

聘用方式：自主招收博士后

招聘条件：研究生教育学历,博士学位

1. 近三年内获得博士学位，或近期内能顺利完成博士论文答辩，年龄不超过35周岁；

2. 具有电子科学与技术，微电子，计算机、机械，水声工程等相关工科专业背景，有水听器，超声传感器，压力传感器和电化学传感器等背景优先；

3. 具有良好的中英文表达和写作能力，在相关领域期刊上以第一作者身份发表过高水平学术论文；

4. 身体健康，责任心强，热爱科研工作，具有良好的团队合作意识和创新能力。

岗位职责：

1.全职在上海交通大学工作，遵守学校各项规章制度；

2.参与实验室研究工作，主持或参研各类科研项目；

3.协助参与实验室管理工作，并指导研究生与本科生开展相关研究；

4.积极申请国家、上海市博士后基金和国家自然科学基金等课题项目。

岗位待遇：

1. 提供良好的办公环境、科研实验条件和充足稳定的经费支持；

2 年薪不低于30万元（合同年薪+团队支持），科研成绩特别优秀的申请者待遇一事一议；

3. 实验室全力支持博士后在站期间申报各项研究项目，如：国家博士后创新人才支持计划、上海市超级博士后计划等人才项目和研究项目，获资助者就高享受相关待遇；

4. 按照上海市和上海交通大学博士后管理政策办理有关落户事宜，享受社会保险、公积金等福利待遇；博士后出站留上海工作，配偶及子女可随迁落户；可申请博士后公寓，子女入学入托享受学校规定的相关待遇，其他福利按照上海交通大学有关规定，详细请参照：http://postd.sjtu.edu.cn/index.htm。

5. 博士后研究工作满3年且取得优秀研究成果、满足上海交通大学长聘教轨要求者，通过评估后可获得长聘教轨教职。

其他：

1. 有意者请将详细的材料发送至联系人邮箱，邮件标题注明“博士后应聘+本人姓名+毕业院校+硕博英才网shuobojob.cn”； 邮件建议包括：个人简历（个人基本信息、自本科起的学习经历、工作经历、论文列表、科研项目经历、获奖情况、博士论文题目及摘要等）、个人陈述（能力阐述、研究计划、成果预期等）和代表性论文全文及重要科研成果；

2. 通过电话或电子邮件沟通后，实验室邀请应聘者面谈。 联系人：程老师，邮箱：chengyanjing@sjtu.edu.cn。

联系方式：

联系人：程老师

E-mail：chengyanjing@sjtu.edu.cn

联系地址：上海市闵行区东川路800号

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原文出处：

https://postd.sjtu.edu.cn/info/1086/2444.htm

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