因科研需要，华中科技大学人工智能与自动化学院刘文中教授团队现公开招聘低频相敏外差探测、光放大等方向博士后2-3名。招聘工作坚持公开、公平、公正，择优录取原则。详细内容如下：

1、基本条件

1）拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的思想政治素质和道德修养；

2）博士后岗位年龄一般不超过35周岁，履历优秀者可放宽要求，符合博士后招聘条件：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm；

3）博士后期间主要从事低频相敏外差探测技术研究，研制磁-光标记的温度成像装置，要求博士期间主要研究方向为精密光学检测、磁光成像与光放大技术等相关领域；

4）具有独立从事科学研究的能力和较好的英语能力。博士期间或近三年内以第一作者或通讯作者在本领域学术期刊上发表过高水平论文或者有行业产品开发研究工作经验者优先；

5）具有严谨的科研态度和良好的团队协作精神，能独立或有效配合团队完成工作，恪守科研道德，谨遵科研诚信。

2、岗位职责

1）开展低频相敏外差探测、磁光成像等相关领域的科研工作；

2）协助合作老师申报并参与各类相关科研项目；

3）协助合作老师指导博士、硕士研究生；

4）完成团队交办的其他工作。

3、岗位待遇

1） 团队提供良好的科研平台和学术环境，团队经费充足，协助博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金等科研项目，优秀出站博士后推荐本团队副教授教师岗位；

2） 博士后聘用期限3年，税前年薪人民币25万元，博士期间成果优秀的可以再议。博士后享受学校提供的其他福利待遇，如住房补贴（或租住博士后公寓）；子女入托、中小学入学等校内职工同等待遇。相关待遇按照华中科技大学相关规定执行：http://postdoctor.hust.edu.cn/info/1007/1415.htm。

4、招聘程序和要求

1） 应聘者须将学术简历，包括个人基本情况、代表作、论文发表情况、获奖情况及研究专长等,发送至lwz7410@hust.edu.cn （主题："博士后申请+姓名" ）。

2） 资格审查以及面试：通过资格审查后，合格者按照电话通知的时间地点参加面试。面试时需提供身份证、学历等复印件，同时交验原件。

3） 办理相关手续。

5、博士后合作导师介绍

刘文中教授（国家级领军人才）,科技部测控技术“一带一路”联合实验室主任，德国TU Braunschweig电子测量与基础电子学研究所博士后，获2015年湖北省技术发明一等奖。

在研项目包括：重点研发计划政府间国合专项“基于磁纳米粒子的高分辨率、实时温度成像合作研究”、重点研发计划战略性国合专项等。

6、联系方式

刘文中lwz7410@hust.edu.cn或7959930@qq.com

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