2018年宿州学院、中国科学技术大学联合招聘博士后研究人员启事

时间: 2017-12-14来源: 宿州学院作者: ZBG

宿州学院安徽省煤矿勘探工程技术研究中心(国家煤矿水害防治工程技术研究中心)联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员,主要方向:煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。欢迎国内外博士毕业人员积极应聘。

一、工作期限

两年

二、招聘条件

1.具有博士学位,品学兼优,身体健康,年龄一般在四十岁以下的人员;

2.具有强烈的事业心和责任心,富有团队精神;具有较强的开展科研工作的能力;

3.博士在读期间的科研业绩突出;

4.申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究。

三、应聘材料

1.《进站申请表》(中国博士后网上填报、打印,带编号);

2.《专家推荐信》(两位专家);

3.博士学位证书(复印件)和博士毕业证书(复印件);

4.表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明(如:获奖、鉴定、专利证书、学术论文等)、学位论文、成绩单等材料复印件;

  5. 身份证(复印件)。

  上述五份材料全部用A4纸打印(复印),并装订成册,即为一份完整的“博士后申请材料”,一式三份(原件一份),请于2018年8月底以前寄到或送到宿州学院人事处。(另:留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处(组)推荐意见》或留学回国人员证明;或户口注销证明(出国前已注销户口者提供);在国外获长期居留证的博士,需提交该证件的复印件)。

四、招聘待遇

1.学校为人事关系转入我校的博士后在站研究人员提供:(1)岗位绩效工资或协议工资。其中,执行岗位绩效工资的,岗位工资根据所聘岗位确定,绩效工资参照校内同类同等人员标准执行;(2)博士后在站工作期内,按照《宿州学院特殊人才考核与津贴发放办法》(校字〔2015〕69号),经考核合格,享受每年1.2万元校内博士津贴;(3)若博士后与配偶两地分居,学校为其提供生活补贴1000元/月;(4)学校统一安排住房。若无可调配房源,学校按800元/月标准提供租房补贴(随工资发放);(5)医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行;(6)出站后,经考核为良好及以上等次的,在学校当年人才招聘中将予以优先考虑,待遇按学校当年人才招聘政策执行。

2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人。

3.未尽事宜按照《关于印发<宿州学院博士后管理工作实施细则(暂行)>的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。

五、联系方式 

联系人:肖良

电 话:0557-2871500

E-mail:szxyrsc@163.com(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”)

地 址:安徽省宿州市教育园区,宿州学院人事处(逸夫楼A楼419室)

邮 编:234000

内容出处:

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:keyanhr@126.com

扫描二维码关注公众号,每天获取各类引才信息。