宿州学院安徽省煤矿勘探工程技术研究中心（国家煤矿水害防治工程技术研究中心）联合中国科学技术大学招聘博士后研究人员，主要方向：煤田地质与水文地质、环境水文地球化学、地球物理勘探、岩土工程地质、煤矿开采与安全、矿区生态环境、土木工程等。欢迎国内外博士毕业人员积极应聘。

一、工作期限

两年

二、招聘条件

1．具有博士学位，品学兼优，身体健康，年龄一般在四十岁以下的人员；

2．具有强烈的事业心和责任心，富有团队精神；具有较强的开展科研工作的能力；

3．博士在读期间的科研业绩突出；

4．申请者必须保证在站期间全时从事博士后研究。

三、应聘材料

1．《进站申请表》（中国博士后网上填报、打印，带编号）；

2．《专家推荐信》（两位专家）；

3．博士学位证书（复印件）和博士毕业证书（复印件）；

4．表明其研究能力和学术水平的代表性成果证明（如：获奖、鉴定、专利证书、学术论文等）、学位论文、成绩单等材料复印件；

  5. 身份证（复印件）。

  上述五份材料全部用A4纸打印（复印），并装订成册，即为一份完整的“博士后申请材料”，一式三份（原件一份），请于2018年8月底以前寄到或送到宿州学院人事处。（另：留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》或留学回国人员证明；或户口注销证明（出国前已注销户口者提供）；在国外获长期居留证的博士，需提交该证件的复印件）。

四、招聘待遇

1.学校为人事关系转入我校的博士后在站研究人员提供：（1）岗位绩效工资或协议工资。其中，执行岗位绩效工资的，岗位工资根据所聘岗位确定，绩效工资参照校内同类同等人员标准执行；（2）博士后在站工作期内，按照《宿州学院特殊人才考核与津贴发放办法》（校字〔2015〕69号），经考核合格，享受每年1.2万元校内博士津贴；（3）若博士后与配偶两地分居，学校为其提供生活补贴1000元/月；（4）学校统一安排住房。若无可调配房源，学校按800元/月标准提供租房补贴（随工资发放）；（5）医疗待遇按照学校事业编制教职工医疗的有关规定执行；（6）出站后，经考核为良好及以上等次的，在学校当年人才招聘中将予以优先考虑，待遇按学校当年人才招聘政策执行。

2.学校为所有在站博士后研究人员提供博士后科研资助经费8万元/人。

3.未尽事宜按照《关于印发<宿州学院博士后管理工作实施细则（暂行）>的通知》(校字〔2014〕19号)规定执行。

五、联系方式 

联系人：肖良

电 话：0557-2871500

E-mail：szxyrsc@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位”）

地 址：安徽省宿州市教育园区，宿州学院人事处（逸夫楼A楼419室）

邮 编：234000