浙江大学遗传学研究所，以建设国际一流的、开放的研究所为目标，致力于遗传学基础和应用的原创性研究。目前已引进3位国家“****”创新人才、3位国家“****”青年人才。马骏教授于2017年全职加盟浙江大学遗传学研究所，正在建立一个全新的系统发育生物学实验室，现面向国内外公开招聘高水平博士后3-4名，热忱欢迎相关背景的优秀青年学者加盟我们的团队！

一、实验室简介

实验室PI：马骏教授，浙江大学医学院、浙江大学遗传学研究所特聘教授，博士生导师，第十三批国家“****”创新人才入选者。长期致力于基因调控和胚胎发育分子机制的研究，包括转录激活因子、通用转录因子、形态发生素和基因调控网络等，尤其在系统发育生物学方面取得重要研究成果。代表性论文发表在Nature、Cell、Nature Cell Biology、Developmental Cell等国际顶尖杂志上。（马骏教授个人主页：http://person.zju.edu.cn/jun_ma_lab_cn）

研究方向：1）课题组以果蝇为主要动物模型，采用定量和系统发育生物学等方法，利用多学科交叉研究平台，揭示动物的不同器官与身体尺度成比例的基本原理，探索系统发育生物学中的本质规律。2）利用果蝇等动物模型及体外模型，研究细胞命运决定的基因调控和信号传导网络，揭示与人类疾病相关的系统发育学机理。

二、招聘条件

1、在国内外知名高校及研究机构取得博士学位，具有发育生物学、生物化学、遗传学、计算机生物学、或物理生物学等相关研究背景，与本实验室研究方向相关者优先考虑（在读博士生可提前申请，毕业后入职）；

2、对系统发育生物学研究有强烈兴趣，具有创造性思维，具备很强的独立工作能力，富有责任心和协作精神，有较好的英语沟通能力和阅读写作能力；

3、身体健康，年龄在35周岁以下（外籍人员不超过40周岁）；

4、博士期间或近3年以第一作者发表SCI收录论文1篇以上。

三、岗位待遇

1、工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，浙大年薪+合作导师津贴+学院补贴：15-20万，视工作绩效另提供科研奖励；

2、支持申报博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目；

3、可申请入住教师公寓；

4、从事博士后研究工作3年及以上，可申报浙江大学高级职称；

5、其他待遇均参照《浙江大学关于进一步加强博士后队伍建设的若干意见》，详见：http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/redir.php?catalog_id=73492&object_id=77733，

《浙江大学医学院博士后工作指南》详见：http://bms.zju.edu.cn/redir.php?catalog_id=13486&object_id=53783。

四、应聘材料

1、详细的中英文简历（包括一般情况、受教育经历、工作经历、各类研究项目、各类发表、各类奖励等）；

2、个人研究兴趣及受聘后的工作设想和目标。

五、联系方式

有意者请将应聘材料电子版发送至马骏教授邮箱，主题注明“姓名+马骏课题组博士后应聘”。联系人：马骏教授

联系方式： jun_ma@zju.edu.cn

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