团队简介：

浙江大学高分子科学与工程学系纳米高分子课题组，由高超教授领衔。高超教授：求是特聘教授、博士生导师，高分子科学研究所所长，浙江省科协第十届委员会委员、常委，国家杰出青年基金获得者，“万人计划”科技创新领军人才。团队主要从事石墨烯化学及宏观组装材料研究，在Nat. Commun., Adv. Mater., Acc. Chem. Res.等期刊发表论文180余篇，文章共被他引10000余次，H因子54。团队拥有教授1名，“百人计划”特聘研究员1名，副教授1名，助理2名，博士后10名，博士生12名，硕士生5名。建有组装(A. Lab)、复合(C. Lab)、能源(E. Lab) 3个实验室。团队取得的主要学术成果有：1）发现氧化石墨烯液晶及其组装纤维的自融合现象；2）发明石墨烯纤维、连续组装薄膜、超轻气凝胶、石墨烯纤维无纺布及其柔性储能器件；3）提出“三高三连续”、“无缺陷”等正极材料设计原则，获得高性能铝-石墨烯电池。

团队倡导“发奋、发现、发明、发达”的“四发”科研理念，坚持“First, Best, Most”的“3T”创新原则，提出“一流团队”的建设目标。设备一流，平台先进，学术氛围自由，团队文化积极向上。欢迎广大优秀人才加入纳米高分子团队，成就科研梦，共筑中国梦！

招聘条件：

1. 海内外知名高校获得博士学位；

2. 35周岁以下；

3. 具有碳纤维、石墨烯相关研究背景；

4. 至少有3篇以上代表性论著；

5. 责任心强，具有优秀的英文交流及读写能力，有团队合作精神；

6. 具有较强执行力和创新思维，能够独立开展研究工作。

待遇：

1. 年薪不少于20万元。除此之外，还可获得发表论文、撰写专利等科研奖励。

2. 学校有偿提供教师公寓（以优惠价格租赁）。

工作职责：

1. 从事石墨烯纤维、导热膜、气凝胶、电池等研究及产学研的推进工作；

2. 导师分配的其他科研任务。

应聘材料：

1. 个人简历（含自大学开始的学习、工作简历，发表论文、负责或参与科研项目及专利、获奖等情况）、博士学位证书。

2. 个人研究工作陈述。

3. 三篇代表性论著或论文，及其他可证明个人能力的材料。

招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则，凡符合招聘岗位要求且有意向者，请将应聘相关材料发至邮箱shenying.7428@163.com（邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+教育科研人才网（www.esrjob.com）”），联系方式：0571-87952088。经面试考核后择优录取博士后若干名。课题组网站：http://polymer.zju.edu.cn/gc/index.php

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