浙江大学医学院公共卫生学院周舟教授实验室面向海内外公开招聘团队成员，包括优秀博士后2-3名。受聘者将相对独立地开展高水平科研工作，并获得学术生涯的基础训练（协助指导研究生，参与科研经费申请及管理，以及论文撰写与评审等）。
周舟实验室长期致力于职业与环境有害因素健康效应与防护相关的研究工作，在重金属分子毒理学、内源性小分子化合物拮抗重金属毒理效应、新型电磁THz频段生物效应研究等领域部分研究工作具有国际领先地位（先后在Autophagy、J Pineal Res、Arch. Toxicol等期刊上发表多篇论文），并拥有完善的技术平台和充分的经费保障。根据科研工作需要，现招聘2-3位博士后。

职位要求：

1. 35周岁以下，身体健康。

2. 已获得或即将获得生命科学、医学、公共卫生与预防医学博士学位，并有证明科研能力的相关论文或研究成果。

3. 对科学探索有浓厚兴趣，富有创新思维和科研独立性，实验设计和动手能力强，能够在PI指导下开展独立的研究工作。

4. 具有较强语言表达能力和沟通能力，以及辩证分析科学能力，能够充分理解英文专业文献和熟练撰写英文学术论文。

5. 工作态度积极，主动性强，富有科学献身和团队合作精神。

福利待遇：

按照浙江大学博士后管理和相关规定，提供专业的科研指导和具有竞争力的待遇（薪酬待遇18-27万元，具体面议），并且可申请租住教师公寓。其他福利待遇根据应聘人员资历从优提供。

联系方式： 

凡符合招聘岗位要求且有意向者，请提供个人中英文简历、2-3名推荐者（包括导师）的姓名和联系方式，以及其它相关资料。发送至lunazhou00@163.com主题注明“姓名+周舟实验室职位申请+教育科研人才网（www.keyanhr.com）”。

垂询电话：0571-88208164（钱老师）

应聘者申请材料严格保密，初审通过者将安排面试。

招聘永久开放