山西医科大学现有生物学、公共卫生与预防医学、临床医学三个博士后科研流动站。生物学博士后科研流动站主要研究方向有：生理学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、医学遗传学、神经生物学等；公共卫生与预防医学博士后科研流动站主要研究方向有：劳动卫生与环境卫生学、流行病与卫生统计学、儿少卫生与妇幼保健学等；临床医学博士后科研流动站主要研究方向包含临床医学各二级学科。

学校现面向海内外招收全职科研型博士后研究人员。

一、招收条件

1、年龄在35周岁以下、获得博士学位一般不超过3年，身体健康，能全职从事博士后研究工作。

2、具有良好的学术道德和严谨的科学态度、较强的科研创新能力和团队协作精神、较强的英语阅读能力和写作能力。

二、薪酬待遇

1、薪资：学校为博士后研究人员提供20万元/年综合年薪（税前金额，含工资、绩效、住房补贴、社保等）。以在站期两年计发，每年总额的80%按月发放，20%在出站考核合格后发放。

2、住房：学校提供周转住房，博士后研究人员可按照学校周转房管理办法申请租住。

3、奖励：博士后研究人员出站考核优秀可获额外奖励。

4、学校为博士后研究人员办理落户太原市、配偶及未成年子女随迁入户手续，协助博士后办理子女入托、入学等事宜。

5、博士后研究人员出站考核优秀者，符合学校招聘政策可申请转为教师，纳入学校事业编制，并享受山西省和学校当年人才引进待遇（详见《山西医科大学高层次人才引进与管理暂行办法》），博士后研究人员在站期间取得的成果可同时作为人才引进待遇评定和职称评定的依据。

三、岗位职责

1、博士后研究人员入站后必须全职从事博士后科研工作，签订事业单位聘用合同，完成合作导师（指导教师）安排的科研任务。

2、博士后研究人员须依托山西医科大学积极申请各级各类科研项目和经费资助，出站时要求作为第一负责人获中国博士后科学基金或省级以上科研项目资助。

3、博士后研究人员应积极撰写研究论文，并以山西医科大学为第一产权单位发表高质量学术论文。

四、申请材料及方式

应聘者将《山西医科大学博士后申请人员简况表》（附件）及代表本人研究能力和学术水平的证明材料（论文、获奖、专利等）发送至E-mail: bshbgs@sxmu.edu.cn，邮件主题命名为：毕业院校+毕业专业+姓名+教育科研人才网（www.keyanhr.com）。

五、联系方式

E-mail: bshbgs@sxmu.edu.cn

通讯地址：山西省晋中市榆次区文华街55号

山西医科大学博士后管理办公室

邮政编码：030619

电话：0351-3985285（来电时请说明是在教育科研人才网（www.keyanhr.com）看到的招聘信息）

附件：《山西医科大学博士后申请人员简况表》